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MobilidadeEncerrado

Assistente Técnico

Direção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional · Lisboa

Encerrado a 17/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 17/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeDireção-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional
Ministério da Defesa Nacional
Carreira / categoriaAssistente Técnico
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Posição remuneratória detida na carreira de origem até ao máximo da 2ª PR, 8º NR”
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado01/06/2026
Prazo de candidatura17/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202606/0069
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O Assistente Técnico desempenhará funções na área dos Recursos Humanos e Financeira, competindo-lhe designadamente: - Apoio ao registo, controlo e gestão da utilização de espaços, salas e recursos; - Apoio no processo de emissão de documentos administrativos; - Apoio na gestão da correspondência, expediente e arquivo, em suporte físico e digital; - Apoio à recolha, organização e disponibilização de informação necessária à tomada de decisão; - Apoio à área financeira, preferencialmente com experiência e domínio em SIG, com estrita observância do ciclo da despesa; - Informações de autorização de deslocações e despesa; - Competência e aptidão técnica em gestão patrimonial.

Observações

A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional, remetida exclusivamente por correio eletrónico para dgrhdn.recrutamento@defesa.pt , até ao termo do prazo fixado. No assunto do e-mail, deve constar a identificação do Código da presente Oferta de Emprego Público. O requerimento deve ser obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos, sob penha de exclusão da candidatura: a) Currículo profissional detalhado, datado e atualizado; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções…

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A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor-Geral de Recursos Humanos da Defesa Nacional, remetida exclusivamente por correio eletrónico para dgrhdn.recrutamento@defesa.pt , até ao termo do prazo fixado. No assunto do e-mail, deve constar a identificação do Código da presente Oferta de Emprego Público. O requerimento deve ser obrigatoriamente acompanhado dos seguintes documentos, sob penha de exclusão da candidatura: a) Currículo profissional detalhado, datado e atualizado; b) Declaração emitida e autenticada pelo serviço de origem, da qual conste a relação jurídica de emprego público, a categoria detida, o tempo de serviço na carreira e em funções públicas, posição e nível remuneratórios e a correspondente remuneração mensal, bem como a avaliação do desempenho relativa aos dois últimos ciclos avaliativos a que tenha sido sujeito; c) Fotocópia simples e legível dos documentos comprovativos das habilitações literárias; d) Fotocópia simples e legível dos documentos comprovativos das ações de formação profissional frequentadas e relacionadas com o perfil funcional definido para o posto de trabalho; e) Indicação de e-mail para efeitos de contacto no âmbito do procedimento de mobilidade em questão. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, podendo ser complementada com uma entrevista profissional de seleção.

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