Chefe de divisão — Departamento de Business Intelligence, com as competências constantes da Portaria n

Resumo

Turismo de Portugal, I.P. está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Departamento de Business Intelligence, com as competências constantes da Portaria n, em Lisboa. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura nas áreas das ciências sociais). O prazo terminou a 12/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Comprovativos dos anos de experiência profissional exigidos para o cargo
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Inserido na Direção de Estratégia e Gestão do Conhecimento, o Departamento de Business Intelligence (DEBI), ao qual compete: a) Monitorizar a atividade turística e os seus fatores de competitividade, através da recolha e tratamento de informação estatística e da realização de estudos e análises; b) Desenvolver um sistema de informação, suportado em ferramentas de business intelligence, que agregue fontes de dados relevantes para a tomada de decisão interna e dos agentes do setor, incluindo estatísticas oficiais, instrumentos próprios de recolha de informação e a exploração de fontes de dados alternativas; c) Acompanhar a evolução e o desenvolvimento da atividade turística em Portugal,…

Requisitos e perfil

A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. Experiência e competências profissionais adequadas à direção e coordenação no âmbito da administração pública e, em especial, nas áreas de: (i) Desenvolvimento e gestão de sistemas de informação, suportados em ferramentas de business Intelligence; (ii) Recolha e tratamento de informação e realização de estudos e análises no domínio da monitorização da atividade turística e seus fatores de competitividade; (iii) Gestão e disponibilização de informação sobre o desempenho dos destinos e das empresas turísticas através de plataformas digitais. Com as competências…