Chefe de divisão — Departamento de Gestão Escolar e Marketing, com as competências constantes da Portaria n

Inserido na Direção de Gestão de Competências e Capacitação, o Departamento de Gestão Escolar e Marketing (DGEM), ao qual compete: a) Definir e implementar a estratégia de comunicação e marketing da Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo, em articulação com o DCII e com a Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo; b) Assegurar o desenvolvimento e a gestão de conteúdos para o website da Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo, bem como garantir o alinhamento da gestão e comunicação nas redes sociais; c) Desenvolver e implementar a estratégia de internacionalização da Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo, em articulação com o DERI e da Rede das Equipas de Turismo no Estrangeiro; d) Promover estratégias de captação de talento para o turismo, nomeadamente em articulação com os parceiros do setor; e) Desenvolver programas específicos de mobilidade internacional para formadores e alunos, de formação, de estágios e de cooperação académica com escolas e empresas internacionais, em articulação com o DERI; f) Desenvolver e estruturar a rede alumni, através do desenvolvimento de ações e eventos, que potenciem a atração de alunos e o reforço da reputação das profissões do turismo; g) Criar mecanismos de comunicação interna, que promovam uma rede de conhecimento entre a Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo e que garantam um alinhamento das mesmas sobre todas as iniciativas, atividades e projetos em curso na área da formação, em articulação com o DCII; h) Assegurar as condições de suporte à gestão da Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo, no que respeita à gestão e manutenção de instalações e equipamentos, garantindo o cumprimento das diversas exigências legais, em articulação com a DFT; i) Assegurar a centralização das necessidades da Rede de Escolas de Hotelaria e Turismo em matéria de bens e serviços de suporte à sua atividade e a articulação com a DJUR no que diz respeito à contratação dos mesmos; j) Promover, em articulação com a DFT, a gestão de projetos de financiamento relativos à atividade da DGCC.

A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. Experiência e competências profissionais adequadas à direção e coordenação no âmbito da administração pública e, em especial, nas áreas de: (i) Definição e implementação de estratégias de comunicação e marketing de estruturas de ensino em rede, visando, entre outros, a captação de alunos; (ii) Definição e implementação de estratégias de internacionalização de estruturas de ensino em rede; (iii) Gestão dos processos e procedimentos de manutenção de instalações e equipamentos, e da aquisição de bens e serviços de infra estruturas escolares, Com as competências de: _ Orientação para a mudança e inovação e capacidade de resposta a novos desafios no contexto da Administração Pública; _ Orientação para resultados; _ Análise crítica e resolução de problemas; _ Organização, planeamento e gestão de projetos; _ Gestão e direção.