Diretor de serviços
Instituto Nacional de Administração, I.P. · Oeiras
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 08/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Instituto Nacional de Administração, I.P. está a recrutar para um cargo de direção: Diretor de serviços, em Oeiras (Lisboa). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 08/06/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Cargos de Direção |
|---|---|
| Entidade | Instituto Nacional de Administração, I.P. Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Direcção Intermédia de 1ºgrau |
| Área | A prevista no artigo 4.º da Portaria n.º 433/2023, de 13 de dezembro, que reflete a primeira alteração à Portaria n.º 100-B/2021, de 11 de maio. |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Oeiras, Lisboa |
| Vínculo | Comissão de serviço |
| Remuneração | 3347,34 € brutos/mês |
| Suplemento | 348,72 EUR |
| Habilitações | Licenciatura |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista |
| Publicado | 25/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 08/06/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/1418 |
| Diário da República | Aviso n.º 12110/2026/2 e no Jornal Público |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Para além das funções inerentes ao cargo, constantes da Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro, na sua redação atual, compete Diretor/a de Serviços de Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento, exercer as funções de conteúdo específico previstas no artigo 4.º da Portaria n.º 433/2023, de 13 de dezembro, que procede à primeira alteração à Portaria n.º 100-B/2021, de 11 de maio.
Requisitos e perfil
A- Os constantes do n.º 1 do art.º 20º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na redação dada pela Lei n.º 64/2011, de 22 de dezembro. Aptidões e competências técnicas para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo. Competências essenciais: liderança e gestão das pessoas; motivação para a área a provimento; orientação para resultados; orientação para a mudança e inovação; orientação para a colaboração. Conhecimentos e experiência profissional comprovada na área de atuação acima referida.
Observações
Os candidatos serão notificados do resultado do concurso, não havendo lugar a audiência dos interessados, conforme estabelece o n.º 13 do artigo 21.º Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro, na sua versão atual.
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