Chefe de divisão — Divisão Administração Geral

Resumo

Junta de Freguesia de São Martinho está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão Administração Geral, em Funchal (Madeira). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Gestão.). O prazo terminou a 08/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Comprovativos dos anos de experiência profissional exigidos para o cargo
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

As competências genéricas estabelecidas no artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na sua atual redação, garantindo a prossecução das incumbências previstas no artigo 16.º do Regulamento Orgânico da Freguesia de São Martinho publicado por Aviso n.º 3161/2026/2 na 2.ª série do Diário da República de 12.02.2026.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. O perfil do cargo de direção intermédia de 2.º grau está definido no artigo 16.º do Regulamento Orgânico da Freguesia de São Martinho publicado por Aviso n.º 3161/2026/2 na 2.ª série do Diário da República de 12.02.2026. O cargo é recrutado de entre trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, titulares de licenciatura, preferencialmente na área de Gestão dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, e que possuam, no mínimo, quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício seja exigível uma licenciatura, sendo o recrutamento efetuado mediante procedimento concursal, nos termos do n.º 1 do artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, na sua redação atual.

Observações

Nos termos do n.º 18 do artigo 21º da Lei nº 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação, aplicável por força da Lei nº 49/2012, de 29 de agosto, o procedimento concursal é urgente e de interesse público, pelo que não haverá lugar a audiência de interessados.