Técnico Superior · Engenheiro, Ambiente

Resumo

Direção-Geral de Energia e Geologia procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Eng.ª de Minas, Eng.ª Geológica, Eng.ª Geotécnica, Eng.ª do Ambiente ou Geologia). O prazo terminou a 03/06/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

• Curriculum vitae
  currículo profissional devidamente atualizado
• Certificado de habilitações
  certificado de habilitações

Detalhes

Funções

Exercício de funções da carreira/categoria de Técnico Superior, constantes no Anexo a que se refere n.º 2 do artigo 88.º, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, a desempenhar na Direção de Serviços de Estratégia e Fomento de Recursos Geológicos, designadamente, no acompanhamento da exploração de minas e fiscalização de contratos de prospeção e pesquisa de depósitos minerais; apreciação e proposta de programas de trabalho, relatórios técnicos e trabalhos de exploração em áreas concessionadas, bem como análise de planos de lavra, acompanhamento de processos de antigas áreas mineiras abandonadas, apoio no desenvolvimento de conteúdos formativos e informativos do setor dos recursos minerais para divulgação.

Requisitos e perfil

• Experiência no âmbito do posto de trabalho; • Conhecimentos adequados da legislação e regulamentação, aplicável ao licenciamento de depósitos minerais, à responsabilidade técnica; à regulamentação relativa à segurança e saúde e à fiscalização. • Possuir capacidade de visualização integrada dos vários quadrantes e domínio das várias atividades do sector extrativo e sua interligação com as políticas ambientais, de ordenamento do território e de responsabilidade social; • Formação complementar na área da geologia/geotecnia; • Sólidos conhecimentos de informática, na ótica do utilizador de Excel, Access, PowerPoint e Word; • Boa capacidade de comunicação (oral e escrita); • Bons conhecimentos da língua inglesa (falada e escrita); • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; • Carta de condução e disponibilidade de saídas externas.

Observações

Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho). Local de trabalho: Av. 5 de Outubro, 208 (Edifício Sta. Maria), 1069 – 039 Lisboa Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.