Técnico Superior · Arquiteto

2. Conteúdo funcional: Exercício de funções técnicas superiores na área da Arquitetura Paisagista, integradas na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes (DSEV), com responsabilidade na conceção, desenvolvimento e acompanhamento de intervenções em espaços exteriores do Campus da NOVA FCT. O posto de trabalho compreende, designadamente: • Elaboração de projetos de arquitetura paisagista (estudo prévio, projeto de execução e peças escritas); • Produção de peças desenhadas em ambiente CAD; • Elaboração de medições, mapas de quantidades e apoio técnico à preparação de cadernos de encargos; • Avaliação fitossanitária e monitorização técnica do parque arbóreo do Campus, incluindo identificação de situações de risco, definição de medidas de mitigação e apoio à tomada de decisão no âmbito da gestão do arvoredo urbano. • Acompanhamento e fiscalização técnica de empreitadas e intervenções em espaços verdes; • Apoio à gestão e monitorização do contrato de manutenção de espaços verdes; • Planeamento e valorização ecológica do Campus, incluindo contributo para estratégias de biodiversidade e implementação de soluções baseadas na natureza; • Apoio à organização e gestão georreferenciada de informação técnica relativa aos espaços verdes (SIG);

3. Requisitos Gerais de Admissão: • Licenciatura pré-Bolonha em Arquitetura Paisagista ou Mestrado em Arquitetura Paisagista (pós-Bolonha), conferentes de habilitação para o exercício da profissão. • Preferencialmente inscrição na associação/ordem profissional aplicável ou elegibilidade para inscrição. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Experiência profissional mínima de 5 anos em projeto de arquitetura paisagista; • Experiência comprovada na elaboração de projetos de execução e peças escritas; • Experiência em elaboração de medições e mapas de quantidades; • Experiência em acompanhamento e fiscalização de obras; • Domínio de ferramentas de desenho assistido por computador (CAD); • Conhecimentos de software SIG (ArcGIS ou equivalente); • Conhecimentos de planeamento e gestão de espaços verdes e arvoredo urbano; • Capacidade de elaboração pareceres e de relatórios técnicos, na área de atuação; • Capacidade de organização, autonomia e rigor técnico; • Capacidade de articulação com equipas multidisciplinares

AVISO DE ABERTURA PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 TÉCNICO SUPERIOR EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO PARA A DIVISÃO DE SUSTENTABILIDADE E ESPAÇOS VERDES DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 17/04/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho a termo certo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: Exercício de funções técnicas superiores na área da Arquitetura Paisagista, integradas na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes (DSEV), com responsabilidade na conceção, desenvolvimento e acompanhamento de intervenções em espaços exteriores do Campus da NOVA FCT. O posto de trabalho compreende, designadamente: • Elaboração de projetos de arquitetura paisagista (estudo prévio, projeto de execução e peças escritas); • Produção de peças desenhadas em ambiente CAD; • Elaboração de medições, mapas de quantidades e apoio técnico à preparação de cadernos de encargos; • Avaliação fitossanitária e monitorização técnica do parque arbóreo do Campus, incluindo identificação de situações de risco, definição de medidas de mitigação e apoio à tomada de decisão no âmbito da gestão do arvoredo urbano. • Acompanhamento e fiscalização técnica de empreitadas e intervenções em espaços verdes; • Apoio à gestão e monitorização do contrato de manutenção de espaços verdes; • Planeamento e valorização ecológica do Campus, incluindo contributo para estratégias de biodiversidade e implementação de soluções baseadas na natureza; • Apoio à organização e gestão georreferenciada de informação técnica relativa aos espaços verdes (SIG); 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Licenciatura pré-Bolonha em Arquitetura Paisagista ou Mestrado em Arquitetura Paisagista (pós-Bolonha), conferentes de habilitação para o exercício da profissão. • Preferencialmente inscrição na associação/ordem profissional aplicável ou elegibilidade para inscrição. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Experiência profissional mínima de 5 anos em projeto de arquitetura paisagista; • Experiência comprovada na elaboração de projetos de execução e peças escritas; • Experiência em elaboração de medições e mapas de quantidades; • Experiência em acompanhamento e fiscalização de obras; • Domínio de ferramentas de desenho assistido por computador (CAD); • Conhecimentos de software SIG (ArcGIS ou equivalente); • Conhecimentos de planeamento e gestão de espaços verdes e arvoredo urbano; • Capacidade de elaboração pareceres e de relatórios técnicos, na área de atuação; • Capacidade de organização, autonomia e rigor técnico; • Capacidade de articulação com equipas multidisciplinares. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-009-2026-DSEV- nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 14/05/2026 a 21/05/2026 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: a) Avaliação Curricular (AC) A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula: AC=0,25xRG+0,75xRP em que: AC = Avaliação curricular RG = Requisitos Gerais RP = Requisitos Preferenciais b) Entrevista profissional de seleção (EPS) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento. Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Sistema de classificação final Classificação final: CF=0,40xAC+0,60xEPS Em que: CF = Classificação final. AC = Avaliação curricular. EPS = Entrevista profissional de seleção. 9. Posicionamento remuneratório: Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado. 10. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Carlos Manuel Chastre Rodrigues, Subdiretor para o Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Efetivos: João Pedro Peça de Oliveira, Diretor de Serviços de Sustentabilidade, Campus e Infraestruturas da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Cláudia Patrícia dos Santos Saque, Chefe da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Suplentes: Hugo Filipe Rocha Pinheiro Silva, Chefe da Divisão de Projetos e Obras da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Dora Maria Andrade Soares, Chefe da Divisão Financeira da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa