Assistente Técnico

As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Aplicações e Desenvolvimento da NOVA FCT, nomeadamente: • Apoio a atividades administrativas tais como: apoio à realização de reuniões, atendimento telefónico; gestão e distribuição de correio (físico e eletrónico); emissão de ofícios; impressões e digitalização de documentos. Organização e manutenção do aquivo digital. Gestão de licenciamentos de software. Submissão de processos de aquisição em sistema ERP da NOVA FCT (SINGAP), acompanhando todo o processo garantindo a tramitação necessária para conclusão dos pedidos. Gestão de agendas assegurando o registo das atividades da divisão. Contacto com fornecedores para solicitação de propostas comerciais. Contacto com o suporte técnico para ativação de garantias e pedidos de apoio no âmbito de contratos estabelecidos. Tratamento de pedidos de suporte às atividades da divisão em sistemas adotados pela NOVA FCT (Request Tracker e CLIP). • Apoio às atividades de gestão de equipamentos informáticos, assegurando o registo dos equipamentos e atualização de informação em sistema adotado pela NOVA FCT (Snipe-IT), assim como assegurar o acesso a entradas/saídas de equipamentos em armazém, gerir empréstimos de equipamentos assegurando o seu registo e acompanhamento até à sua devolução. Zelar pelo espaço em armazém assegurando uma boa organização facilitando assim o acesso aos mesmos. Gestão dos processos de abate em articulação com a equipa técnica, desde o registo documental em plataforma informática de gestão documental em sistema da NOVA FCT (GESDOC) acompanhando todo o processo garantindo a tramitação interna para conclusão dos pedidos.

3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12º ano ou competências profissionais equivalentes. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Domínio do idioma português; • Bons conhecimentos do idioma inglês; • Ter no mínimo 10 anos de experiência no exercício de funções que integram o conteúdo funcional descrito, em contexto do ensino superior universitário; • Experiência comprovada sobre os procedimentos e a utilização das seguintes plataformas usadas na NOVA FCT: ERP SINGAP, GESDOC, CLIP, Request Tracker, Snipe-IT; • Domínio das ferramentas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e plataformas de videoconferência (Microsoft Teams/Zoom); • Disponibilidade, rigor, capacidade de planeamento e organização; • Dinamismo, proatividade, autonomia e flexibilidade; • Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Elevado sentido de responsabilidade; • Habilidade para comunicar de forma clara e profissional com públicos internos e externos, tanto em português quanto em língua estrangeira, se necessário. • Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes identificadas na experiência profissional.

AVISO DE ABERTURA PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 ASSISTENTE TÉCNICO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIVISÃO DE APLICAÇÕES E DESENVOLVIMENTO DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 08/05/2026, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Aplicações e Desenvolvimento. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Aplicações e Desenvolvimento da NOVA FCT, nomeadamente: • Apoio a atividades administrativas tais como: apoio à realização de reuniões, atendimento telefónico; gestão e distribuição de correio (físico e eletrónico); emissão de ofícios; impressões e digitalização de documentos. Organização e manutenção do aquivo digital. Gestão de licenciamentos de software. Submissão de processos de aquisição em sistema ERP da NOVA FCT (SINGAP), acompanhando todo o processo garantindo a tramitação necessária para conclusão dos pedidos. Gestão de agendas assegurando o registo das atividades da divisão. Contacto com fornecedores para solicitação de propostas comerciais. Contacto com o suporte técnico para ativação de garantias e pedidos de apoio no âmbito de contratos estabelecidos. Tratamento de pedidos de suporte às atividades da divisão em sistemas adotados pela NOVA FCT (Request Tracker e CLIP). • Apoio às atividades de gestão de equipamentos informáticos, assegurando o registo dos equipamentos e atualização de informação em sistema adotado pela NOVA FCT (Snipe-IT), assim como assegurar o acesso a entradas/saídas de equipamentos em armazém, gerir empréstimos de equipamentos assegurando o seu registo e acompanhamento até à sua devolução. Zelar pelo espaço em armazém assegurando uma boa organização facilitando assim o acesso aos mesmos. Gestão dos processos de abate em articulação com a equipa técnica, desde o registo documental em plataforma informática de gestão documental em sistema da NOVA FCT (GESDOC) acompanhando todo o processo garantindo a tramitação interna para conclusão dos pedidos. 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12º ano ou competências profissionais equivalentes. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Domínio do idioma português; • Bons conhecimentos do idioma inglês; • Ter no mínimo 10 anos de experiência no exercício de funções que integram o conteúdo funcional descrito, em contexto do ensino superior universitário; • Experiência comprovada sobre os procedimentos e a utilização das seguintes plataformas usadas na NOVA FCT: ERP SINGAP, GESDOC, CLIP, Request Tracker, Snipe-IT; • Domínio das ferramentas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e plataformas de videoconferência (Microsoft Teams/Zoom); • Disponibilidade, rigor, capacidade de planeamento e organização; • Dinamismo, proatividade, autonomia e flexibilidade; • Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa; • Elevado sentido de responsabilidade; • Habilidade para comunicar de forma clara e profissional com públicos internos e externos, tanto em português quanto em língua estrangeira, se necessário. • Serão valorizadas ações de formação e certificações nas componentes identificadas na experiência profissional. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-053-2025-DAD- nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 14/05/2026 a 21/05/2025 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: a) Avaliação Curricular (AC) A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula: AC=0,25xRG+0,75xRP em que: AC = Avaliação curricular RG = Requisitos Gerais RP = Requisitos Preferenciais b) Entrevista profissional de seleção (EPS) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento. Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Sistema de classificação final Classificação final: CF=0,40xAC+0,60xEPS Em que: CF = Classificação final. AC = Avaliação curricular. EPS = Entrevista profissional de seleção. 9. Posicionamento remuneratório: Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado. 10. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Susana Paula Barreto Correia Dantas Pereira, Chefe da Divisão de Aplicações e Desenvolvimento da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Efetivos: Ana Rute dos Santos Ataíde Dallot, Técnica Superior da Divisão de Mobilidade e Internacionalização do Ensino da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Cristina Maria Gameiro Farinha Brandão, Coordenadora do Gabinete de Gestão Documental e Expediente da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Suplentes: Bruno Miguel Leão Martins, Técnico Superior da Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Mónica Sofia Alves Rodrigues Neto, Chefe da Divisão de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa reconhece a importância do equilíbrio entre a vida profissional, pessoal e familiar, adotando uma política ativa de conciliação, alinhada com a sua missão de promover o desenvolvimento humano e organizacional. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa