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Assistente Técnico

IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. · Lisboa

Encerrado a 30/06/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/06/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

IAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P. procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 30/06/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeIAPMEI – Agência para a Competitividade e Inovação, I.P.
Ministério da Economia
Carreira / categoriaAssistente Técnico
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A remuneração detida no serviço de origem.”
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado07/05/2026
Prazo de candidatura30/06/2026 — encerrado
ReferênciaOE202605/0262
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Caracterização do Posto de Trabalho: Desempenho de funções no Departamento de Contratação Pública e Património, em Lisboa, cujas competências estão descritas no número 23 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril. Descrição de funções: As funções gerais a exercer são as inerentes à carreira/categoria de assistente técnico, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios…

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Caracterização do Posto de Trabalho: Desempenho de funções no Departamento de Contratação Pública e Património, em Lisboa, cujas competências estão descritas no número 23 da Deliberação n.º 486/2015, publicada no DR, 2.ª série, de 8 de abril. Descrição de funções: As funções gerais a exercer são as inerentes à carreira/categoria de assistente técnico, constantes no anexo à Lei Geral de Trabalho em Funções Públicas, às quais corresponde o grau 2 de complexidade funcional: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, entre as quais se destacam: • Registo de entradas e saídas de correspondência, gestão de informação associada, expedição e reencaminhamento interno de volumes; • Registo e entrada de faturas e outros documentos contabilísticos; • Preparar procedimentos para a formação de contratos de aquisição ou locação de bens e serviços; • Elaboração de encomendas de adjudicação de bens e serviços; • Receção, conferência e armazenamento de bens e mercadorias, garantindo qualidade e conformidade com encomendas; • Gestão de aquisição de serviços de alojamento (Gerir deslocações e estadas; envolve receção de pedidos e respetivos processos aquisitivos junto de operador, organização de documentação.); • Participar noutras atividades na esfera de competências do Departamento.

Requisitos e perfil

• Experiência profissional no exercício de funções similares; • Capacidade de organização e planeamento; • Capacidade de trabalho em equipa; • Orientação para resultados; • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Observações

Posto de Trabalho: Lisboa Habilitações Literárias: 12º ano Instruções para Candidatura: As candidaturas devem ser submetidas exclusivamente por via eletrónica para o e-mail recrutamento@iapmei.pt. Devem ser acompanhadas obrigatoriamente dos seguintes documentos: -Currículo profissional detalhado; -Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido, com data inferior a 6 meses; -Documento comprovativo da remuneração auferida; -Certificado de habilitações académicas. Importante: No campo "Assunto" do e-mail, deve indicar o código da oferta BEP. Processo de Seleção: A seleção dos candidatos será feita com base na análise curricular. Poderá ser complementada com uma entrevista profissional de seleção, caso as candidaturas demonstrem interesse adequado ao posto de trabalho. Nota importante: Não serão consideradas candidaturas que pretendam, no seu objeto, mobilidade intercarreiras.

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