Técnico(a) Operacional
Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 19/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de Técnico(a) Operacional, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 19/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Contrato Individual de Trabalho |
|---|---|
| Entidade | Autoridade de Supervisão de Seguros e Fundos de Pensões Outros |
| Carreira / categoria | Técnico(a) Operacional |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (Contrato de trabalho por tempo indeterminado/Contrato de trabalho sem termo) |
| Remuneração | - |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Publicado | 04/05/2026 |
| Prazo de candidatura | 19/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202605/0045 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Integrado(a) no Gabinete de Património e Continuidade de Negócio, o Técnico(a) de Manutenção e Segurança tem como principais responsabilidades: • Apoiar a gestão e o planeamento das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos; • Acompanhar as intervenções de fornecedores externos; • Assegurar o bom funcionamento das instalações e equipamentos; • Colaborar na organização e melhoria dos espaços de trabalho; • Apoiar a implementação de medidas de segurança e prevenção; • Realizar vistorias periódicas às infraestruturas e equipamentos e identificar necessidades de intervenção; • Manter registo das intervenções e assegurar ou apoiar a coordenação na gestão de…
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Integrado(a) no Gabinete de Património e Continuidade de Negócio, o Técnico(a) de Manutenção e Segurança tem como principais responsabilidades: • Apoiar a gestão e o planeamento das atividades de manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos; • Acompanhar as intervenções de fornecedores externos; • Assegurar o bom funcionamento das instalações e equipamentos; • Colaborar na organização e melhoria dos espaços de trabalho; • Apoiar a implementação de medidas de segurança e prevenção; • Realizar vistorias periódicas às infraestruturas e equipamentos e identificar necessidades de intervenção; • Manter registo das intervenções e assegurar ou apoiar a coordenação na gestão de contratos de manutenção. Perfil requerido: • 12.º ano de escolaridade; • Experiência em funções de gestão e manutenção de instalações e equipamentos igual ou superior a 4 anos; • Experiência no acompanhamento de contratos de manutenção e na supervisão de fornecedores externos; • Carta de condução (categoria B); • Conhecimentos das ferramentas MS Office; • Capacidade de planeamento, organização e atenção ao detalhe; • Facilidade de trabalho em equipa. Requisitos preferenciais: • Bacharelato ou Licenciatura em Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica, Industrial, Mecatrónica ou outra área relevante para as funções a desempenhar; • Formação em manutenção e/ou segurança e higiene no trabalho. Local: Lisboa Proporcionamos: • Experiência numa instituição de referência, que valoriza e aposta no desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional; • Oportunidade de integrar uma equipa dinâmica e coesa, altamente qualificada, num ambiente de trabalho estimulante, exigente e gratificante; • Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e a responsabilidade da função a desempenhar. Candidatura: A candidatura deve ser apresentada até ao fim do dia 19 de maio de 2026 (inclusive), por via eletrónica, com recurso ao formulário de candidatura disponível no sítio da ASF (ASF/ Recursos Humanos/ Recrutamentos) através da hiperligação: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf Em caso de dificuldade, a ASF pode ser contactada através do correio eletrónico: recrutamento.rh@asf.com.pt. As candidaturas devem ser apresentadas em português, com uma carta de motivação, um curriculum vitae detalhado e os comprovativos das habilitações e/ou formações identificadas no perfil. As candidaturas que não estejam instruídas com a documentação solicitada, serão excluídas. Regulamento do concurso: As regras aplicáveis a este processo de recrutamento constam do regulamento do concurso.
Requisitos e perfil
As candidaturas deverão ser realizadas através da seguinte hiperligação disponível no site da ASF: https://gestaotalentoasf.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/34?c=gestaotalentoasf
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