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Técnico Superior

Direção-Geral de Energia e Geologia · Lisboa

Encerrado a 06/05/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 06/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Direção-Geral de Energia e Geologia procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 06/05/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeDireção-Geral de Energia e Geologia
Ministério do Ambiente e da Ação Climática
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Detida no serviço de origem”
HabilitaçõesLicenciatura
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Entrevista
Publicado30/04/2026
Prazo de candidatura06/05/2026 — encerrado
ReferênciaOE202604/1278
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Exercício de funções da carreira/categoria de Técnico Superior, constantes no Anexo a que se refere n.º 2 do artigo 88.º, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, a desempenhar na Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos, no âmbito da área de recursos humanos, designadamente: dar apoio às unidades orgânicas da DGEG e assegurar a ligação com a ESPAP, no âmbito da área de gestão de recursos humanos; elaborar estudos e orientações técnicas no âmbito da gestão dos recursos humanos e assegurar a sua divulgação, aplicação e execução uniforme na DGEG; participar e apoiar processos de recrutamento de dirigentes e trabalhadores, quer por…

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Exercício de funções da carreira/categoria de Técnico Superior, constantes no Anexo a que se refere n.º 2 do artigo 88.º, da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, a desempenhar na Direção de Serviços de Apoio e Gestão de Recursos, no âmbito da área de recursos humanos, designadamente: dar apoio às unidades orgânicas da DGEG e assegurar a ligação com a ESPAP, no âmbito da área de gestão de recursos humanos; elaborar estudos e orientações técnicas no âmbito da gestão dos recursos humanos e assegurar a sua divulgação, aplicação e execução uniforme na DGEG; participar e apoiar processos de recrutamento de dirigentes e trabalhadores, quer por procedimento concursal quer por mobilidade; apoiar a organização do processo de avaliação de desempenho de dirigentes e trabalhadores; participar na organização e instrução de processos na área da parentalidade, estatuto trabalhador-estudante, acumulação de funções, férias, faltas e licenças e acidentes de trabalho; e realizar estudos tendentes à caraterização dos recursos humanos.

Requisitos e perfil

Competências: • Orientação para o Serviço Público; • Orientação para a Colaboração; • Orientação para a Mudança e Inovação; • Análise Crítica e Resolução de Problemas; • Comunicação; • Iniciativa; • Tomada de decisão.

Observações

Seleção dos candidatos: será feita com base no curriculum vitae, complementada com entrevista, (apenas serão convocados/as para a realização de entrevista, os/as candidatos/as selecionados/as na avaliação curricular e que preencham os requisitos de admissão e experiência no posto de trabalho). Local de trabalho: Av. 5 de Outubro, 208 (Edifício Sta. Maria), 1069 – 039 Lisboa Requisitos Gerais: trabalhadores/as detentores/as de vínculo de emprego público previamente constituído, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.

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