Assistente Operacional · Auxiliar de ação educativa, Limpeza

Garantir o acompanhamento das crianças e dos jovens durante o período de funcionamento da escola, e no âmbito das atividades escolares, colaborando com os docentes e com a comunidade educativa, assegurando um bom ambiente, bem como a conservação, manutenção e limpeza de edifícios e logradouros escolares, podendo comportar esforço físico, garantindo um serviço de qualidade, respeitando as normas de proteção do ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho. – Principais atividades: - Cooperar na execução de tarefas inerentes às atividades pedagógicas, lúdicas e recreativas; - Providenciar pela conservação, manutenção, limpeza, arrumação, e boa utilização das instalações, bem como do material, equipamento didático e informático; - Auxiliar as crianças na sua higiene pessoal e nas refeições, promovendo a sua autonomia e colaborando nas demais tarefas inerentes aos refeitórios escolares; - Prestar apoio específico a crianças e jovens portadores de deficiência; - Vigiar e disciplinar a utilização dos espaços interiores e exteriores, promovendo a segurança de crianças e jovens, prevenindo os acidentes; - Prestar apoio e assistência em situações de primeiros socorros e, em caso de necessidade, acompanhar crianças e jovens a unidades de prestação de cuidados de saúde; - Acompanhar as crianças e jovens na utilização de transportes escolares, zelando pela segurança, assegurando o acesso e a correta acomodação; - Exercer tarefas de apoio ao normal funcionamento de laboratórios, bibliotecas escolares e reprografia; - Prestar esclarecimentos aos encarregados de educação, presencialmente, ou telefonicamente, recebendo e transmitindo mensagens; - Atender e encaminhar utentes da escola e controlar entradas e saídas.

Escolaridade Obrigatória, variável em função da idade, correspondendo, designadamente, a 4 anos para indivíduos nascidos antes de 21/12/1966; a 6 anos para indivíduos nascidos entre 01/01/1967 e 31/12/1980; a 9 anos para indivíduos inscritos no 1º ano do ensino básico em 1987/1988 e nos anos subsequentes. AVISO PROCEDIMENTO CONCURSAL COMUM Nº 01/2026 - CONSTITUIÇÃO DE RESERVA DE RECRUTAMENTO - ASSISTENTE OPERACIONAL (AÇÃO EDUCATIVA), NA MODALIDADE DE CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO INDETERMINADO UTILIZAÇÃO FASEADA DOS MÉTODOS DE SELEÇÃO Para os efeitos previstos no n.º 4 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que, por meu despacho de 18 de setembro de 2026, por razões de urgência do procedimento e economia processual, atento o elevado número de candidatos admitidos, determinei a utilização faseada dos métodos de seleção, no âmbito do procedimento concursal comum nº 01/2026, para constituição de reserva de recrutamento na carreira e categoria de Assistente Operacional (Ação Educativa), na modalidade de contrato de trabalho por tempo indeterminado, aberto por aviso publicado na Bolsa de Emprego Público, oferta nº OE202604/1276, de 05/05/2026, por extrato no Diário da República, 2ª série, nº 84, de 30 de abril de 2026, e divulgado no jornal “Correio da Manhã”, de 05/05/2026, bem como na Plataforma de Recrutamento desta Câmara Municipal. Assim, e após a aplicação do primeiro método de seleção obrigatório – Prova Teórica Escrita de Conhecimentos Específicos / Avaliação Curricular – aos candidatos admitidos ao procedimento concursal, a utilização faseada do 2º método de seleção obrigatório – Avaliação Psicológica / Entrevista de Avaliação de Competências , será efetuada nos seguintes termos: a) Aplicação do segundo método de seleção, apenas a parte dos candidatos aprovados no método imediatamente anterior, a convocar por uma tranche de 50 candidatos, por ordem decrescente de classificação, respeitando a prioridade legal da sua situação jurídico-funcional, até à satisfação das necessidades; b) Dispensa da aplicação do segundo método de seleção aos restantes candidatos, que se consideram excluídos. c) Após a aplicação dos métodos de seleção a cada conjunto de candidatos é elaborada lista de ordenação final dos candidatos, sujeita a homologação. d) As operações previstas nas alíneas anteriores poderão ser repetidas até à efetiva satisfação das necessidades. Divulgue-se na Plataforma de Recrutamento da Autarquia. Por delegação e subdelegação de competências do Presidente da Câmara, conferidas pelo Despacho n.º 42-P/2026, de 7 de abril, A Diretora Municipal Financeira e de Recursos Humanos, Teresa Mesquita