Encarregado Geral Operacional
Câmara Municipal de Vila Franca de Xira · Vila Franca de Xira
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 12/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Vila Franca de Xira abriu um concurso para 1 lugar de Encarregado Geral Operacional (assistente operacional), em Vila Franca de Xira (Lisboa). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 9º ano (3º ciclo ensino básico). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 12/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Vila Franca de Xira Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional — Encarregado Geral Operacional |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Vila Franca de Xira, Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1288,62 € brutos/mês |
| Habilitações | 9º ano (3º ciclo ensino básico) |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (Nomeação definitiva; CTFP por tempo indeterminado) |
| Publicado | 27/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 12/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/1037 |
| Diário da República | 2.ª série do Diário da República, n.º 81, de 27 de abril de 2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O titular do posto de trabalho, para além das funções constantes do mapa anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, irá também desempenhar funções de acordo com o estabelecido no mapa de pessoal desta autarquia, nomeadamente as seguintes: Coordenação geral de todos os trabalhos realizados pelo pessoal afeto aos vários setores operacionais sob a sua supervisão; Garantir que são criadas as condições para que sejam executadas as tarefas propostas aos setores nos prazos estipulados (coordenar pessoal e equipamentos, bem como aprovisionar atempadamente os materiais necessários à sua execução); Organizar os trabalhos de acordo com…
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O titular do posto de trabalho, para além das funções constantes do mapa anexo à Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP) aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, irá também desempenhar funções de acordo com o estabelecido no mapa de pessoal desta autarquia, nomeadamente as seguintes: Coordenação geral de todos os trabalhos realizados pelo pessoal afeto aos vários setores operacionais sob a sua supervisão; Garantir que são criadas as condições para que sejam executadas as tarefas propostas aos setores nos prazos estipulados (coordenar pessoal e equipamentos, bem como aprovisionar atempadamente os materiais necessários à sua execução); Organizar os trabalhos de acordo com orientações, prazos e prioridades definidas; Otimização de recursos propondo eventuais medidas de correção e de melhoria dos serviços prestados; Verificar a conformidade dos trabalhos executados por parte dos diversos setores, assim como o preenchimento e verificação das folhas de obra com vista ao apuramento de custos e gestão de stock de materiais; Efetuar o controlo de assiduidade (esquecimentos de picagem, picagens fora do horário previsto sem apresentação de declaração justificativa, inserir justificações no portal da assiduidade, elaborar mapa de férias do serviço).
Observações
A escolaridade obrigatória é exigida nos seguintes termos: nascidos até 31 de dezembro de 1966 - 4.o ano de escolaridade; nascidos entre 1 de janeiro de 1967 e 31 de dezembro de 1980 - 6.o ano de escolaridade; nascidos entre 1 de janeiro de 1981 e 31 de dezembro de 1994 - 9.o ano de escolaridade; nascidos após 31 de dezembro de 1994 - 12.o ano de escolaridade.
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