Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão
Conselho Superior da Magistratura · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Conselho Superior da Magistratura abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura preferencial em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração Pública, Finanças). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 05/05/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Conselho Superior da Magistratura Outros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | Remuneração a negociar No aviso: “Por negociação, até ao limite da 6.ª posição, nível 38 da TRU” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura preferencial em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração Pública, Finanças |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista profissional de seleção · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 20/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 05/05/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0716 |
| Diário da República | DRE |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
- Assegurar o registo, tratamento e análise da informação contabilística nas vertentes orçamental, patrimonial e analítica, em articulação com os normativos do SNC-AP; - Desenvolver e implementar modelos de contabilidade de gestão, incluindo a definição de centros de custo, centros de responsabilidade e unidades de análise, com vista ao apuramento de custos por atividade, serviço; - Produzir informação de apoio à decisão, através da elaboração de mapas de custos, relatórios de execução e indicadores de desempenho económico-financeiro; - Garantir a articulação entre os sistemas de informação contabilística e os sistemas de planeamento e controlo de gestão, promovendo a integração da…
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- Assegurar o registo, tratamento e análise da informação contabilística nas vertentes orçamental, patrimonial e analítica, em articulação com os normativos do SNC-AP; - Desenvolver e implementar modelos de contabilidade de gestão, incluindo a definição de centros de custo, centros de responsabilidade e unidades de análise, com vista ao apuramento de custos por atividade, serviço; - Produzir informação de apoio à decisão, através da elaboração de mapas de custos, relatórios de execução e indicadores de desempenho económico-financeiro; - Garantir a articulação entre os sistemas de informação contabilística e os sistemas de planeamento e controlo de gestão, promovendo a integração da informação financeira e não financeira; - Colaborar na preparação da prestação de contas, bem como na resposta a entidades de controlo interno e externo, designadamente o Tribunal de Contas - Apoiar a implementação de instrumentos de gestão estratégica, como o Balanced Scorecard, assegurando a incorporação de indicadores financeiro - Utilizar plataformas como o ERP da Entidade (ex: GeRFiP, SAP) e ferramentas de análise de dados (Excel avançado/BI). Outros requisitos: - Exercício de funções na área da contabilidade pública, preferencialmente no âmbito do SNC-AP, incluindo experiência na elaboração e análise de demonstrações financeiras e orçamentais; - Experiência na implementação ou operacionalização de sistemas de contabilidade de gestão, nomeadamente na definição e monitorização de centros de custo e de responsabilidade e das metodologias de apuramento dos mesmos - Experiência em processos de prestação de contas e auditoria, incluindo interação com entidades de controlo externo; - Experiência na produção de informação de apoio à decisão e na construção de indicadores de desempenho - Experiência em projetos de modernização administrativa e de implementação de sistemas de controlo de gestão - Experiência preferencial em Balanced Scorecard
Requisitos e perfil
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, às exigidas no procedimento concursal.
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