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ConcursoEncerrado

Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão

Conselho Superior da Magistratura · Lisboa

Encerrado a 05/05/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/05/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Conselho Superior da Magistratura abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Lisboa. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura preferencial em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração Pública, Finanças). Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 05/05/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeConselho Superior da Magistratura
Outros
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
RemuneraçãoRemuneração a negociar
No aviso: “Por negociação, até ao limite da 6.ª posição, nível 38 da TRU”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura preferencial em Gestão, Contabilidade, Economia, Administração Pública, Finanças
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Entrevista profissional de seleção · Entrevista de avaliação de competências
Publicado20/04/2026
Prazo de candidatura05/05/2026 — encerrado
ReferênciaOE202604/0716
Diário da RepúblicaDRE
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

- Assegurar o registo, tratamento e análise da informação contabilística nas vertentes orçamental, patrimonial e analítica, em articulação com os normativos do SNC-AP; - Desenvolver e implementar modelos de contabilidade de gestão, incluindo a definição de centros de custo, centros de responsabilidade e unidades de análise, com vista ao apuramento de custos por atividade, serviço; - Produzir informação de apoio à decisão, através da elaboração de mapas de custos, relatórios de execução e indicadores de desempenho económico-financeiro; - Garantir a articulação entre os sistemas de informação contabilística e os sistemas de planeamento e controlo de gestão, promovendo a integração da…

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- Assegurar o registo, tratamento e análise da informação contabilística nas vertentes orçamental, patrimonial e analítica, em articulação com os normativos do SNC-AP; - Desenvolver e implementar modelos de contabilidade de gestão, incluindo a definição de centros de custo, centros de responsabilidade e unidades de análise, com vista ao apuramento de custos por atividade, serviço; - Produzir informação de apoio à decisão, através da elaboração de mapas de custos, relatórios de execução e indicadores de desempenho económico-financeiro; - Garantir a articulação entre os sistemas de informação contabilística e os sistemas de planeamento e controlo de gestão, promovendo a integração da informação financeira e não financeira; - Colaborar na preparação da prestação de contas, bem como na resposta a entidades de controlo interno e externo, designadamente o Tribunal de Contas - Apoiar a implementação de instrumentos de gestão estratégica, como o Balanced Scorecard, assegurando a incorporação de indicadores financeiro - Utilizar plataformas como o ERP da Entidade (ex: GeRFiP, SAP) e ferramentas de análise de dados (Excel avançado/BI). Outros requisitos: - Exercício de funções na área da contabilidade pública, preferencialmente no âmbito do SNC-AP, incluindo experiência na elaboração e análise de demonstrações financeiras e orçamentais; - Experiência na implementação ou operacionalização de sistemas de contabilidade de gestão, nomeadamente na definição e monitorização de centros de custo e de responsabilidade e das metodologias de apuramento dos mesmos - Experiência em processos de prestação de contas e auditoria, incluindo interação com entidades de controlo externo; - Experiência na produção de informação de apoio à decisão e na construção de indicadores de desempenho - Experiência em projetos de modernização administrativa e de implementação de sistemas de controlo de gestão - Experiência preferencial em Balanced Scorecard

Requisitos e perfil

Experiência profissional mínima de 3 anos em funções similares, às exigidas no procedimento concursal.

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