Técnico Superior · Contabilista, Economia e gestão
Património Cultural, I.P. · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 29/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Património Cultural, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área de Economia, Gestão e Administração ou Contabilidade). O prazo terminou a 29/04/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Património Cultural, I.P. Ministério da Cultura |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Património Cultural I.P. - Lisboa, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Igual à que o trabalhador aufira no lugar de origem” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura na área de Economia, Gestão e Administração ou Contabilidade |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 15/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 29/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0528 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desempenho de funções de planeamento, execução e reporte orçamental/financeiro, de estudo e análise com vista a apoiar decisões em matéria financeira, designadamente: a) Assegurar o processo de elaboração dos Projetos de Orçamento anuais; b) Executar as operações necessárias à execução orçamental dos orçamentos de despesa e receita; c) Verificar a conformidade legal dos processos de despesa e receita; d) Elaborar relatórios de análise financeira e económica para a tomada de decisão; e) Assegurar a realização de reportes periódicos obrigatórios a entidades externas de controlo (DGO, TdC, IGF e outros); f) Acompanhar os limites de fundos disponíveis atribuídos mensalmente ao PC, IP; g)…
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Desempenho de funções de planeamento, execução e reporte orçamental/financeiro, de estudo e análise com vista a apoiar decisões em matéria financeira, designadamente: a) Assegurar o processo de elaboração dos Projetos de Orçamento anuais; b) Executar as operações necessárias à execução orçamental dos orçamentos de despesa e receita; c) Verificar a conformidade legal dos processos de despesa e receita; d) Elaborar relatórios de análise financeira e económica para a tomada de decisão; e) Assegurar a realização de reportes periódicos obrigatórios a entidades externas de controlo (DGO, TdC, IGF e outros); f) Acompanhar os limites de fundos disponíveis atribuídos mensalmente ao PC, IP; g) Proceder à classificação de documentos e registo na contabilidade orçamental, financeira e analítica (GERFIP); h) Assegurar a realização dos pagamentos orçamentais e operações de tesouraria; i) Realizar o controlo dos fluxos bancários e reconciliações bancárias; j) Proceder à emissão de faturas e notas de crédito a clientes e assegurar as operações tendentes à arrecadação da receita, entrega nos cofres do estado e a entidades terceiras; k) Garantir o registo e atualização dos dados mestre de clientes e fornecedores e conferência das contas correntes; l) Manter atualizada a plataforma da DGO relativa aos compromissos plurianuais; m) Proceder à análise e regularização dos movimentos contabilísticos; n) Colaborar na elaboração da prestação de contas; o) Assegurar a correção e atualização dos arquivos documentais sob responsabilidade; p) Realizar outras atividades, com responsabilidade e autonomia técnica, bem como assegurar o desenvolvimento no âmbito das competências do Departamento de Planeamento e Gestão.
Requisitos e perfil
Os candidatos deverão demonstrar experiência nas matérias abrangidas pelo conteúdo funcional do presente procedimento de recrutamento. Os (as) candidatos (as) deverão ser detentores de vínculo de emprego público por tempo indeterminado.
Observações
A candidatura deve ser remetida eletronicamente na plataforma de recrutamento, através do link https://recrutamento.patrimoniocultural.gov.pt/ que se encontra disponível na página do Património Cultural IP. Da candidatura devem constar os seguintes elementos/ documentos: • Preenchimento do formulário de candidatura constante no link supracitado; • Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato(a); • Certificado de habilitações; • Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido (declaração da entidade); • Documento comprovativo da remuneração auferida (último recibo de vencimento). • Os documentos de candidatura devem estar em formato PDF. A seleção dos…
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A candidatura deve ser remetida eletronicamente na plataforma de recrutamento, através do link https://recrutamento.patrimoniocultural.gov.pt/ que se encontra disponível na página do Património Cultural IP. Da candidatura devem constar os seguintes elementos/ documentos: • Preenchimento do formulário de candidatura constante no link supracitado; • Curriculum vitae detalhado, atualizado, datado e assinado pelo candidato(a); • Certificado de habilitações; • Documento comprovativo do vínculo de emprego público detido (declaração da entidade); • Documento comprovativo da remuneração auferida (último recibo de vencimento). • Os documentos de candidatura devem estar em formato PDF. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por uma entrevista. Apenas os candidatos pré-selecionados na análise curricular, com perfil adequado para o exercício da função, serão contactados. Os candidatos deverão ser detentores de vínculo de emprego público. O local de trabalho será nas instalações do Património Cultural, IP. em Lisboa, sito no Palácio Nacional da Ajuda, sem prejuízo das deslocações a realizar aos serviços dependentes no âmbito do conteúdo funcional do posto de trabalho.
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