Assistente Operacional · Cantoneiro de limpeza
Câmara Municipal de Loulé · Loulé
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Loulé abriu um concurso para 5 lugares de Assistente Operacional, em Loulé (Faro). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 9º ano (3º ciclo ensino básico). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 16/04/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Loulé Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Lugares | 5 lugares |
| Local | Loulé, Faro |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | Cerca de 934,99 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2026) No aviso: “Nos termos do art.º 38.º da LTFP aprovada pela Lei n.º 35/2014 de 20 de junho” |
| Habilitações | 9º ano (3º ciclo ensino básico) |
| Sem a habilitação | Admite candidatos sem a habilitação exigida (substituída por formação ou experiência) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Quota para pessoas com deficiência | 1 lugar |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 01/04/2026 |
| Prazo de candidatura | 16/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202604/0015 |
| Diário da República | Aviso extrato n.º 7389/2026/2, publicado na 2.ª Série do Diário da República, n.º 64, de 01/04/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 05 postos de trabalho, na categoria de Assistente Operacional (funções de Cantoneiro de Recolha), da carreira de Assistente Operacional, a afetar à atividade “Recolha de Resíduos” da Divisão de Salubridade e Higiene Pública. Identificação e caracterização dos postos de trabalho: Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP) aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho na sua atual redação, ao qual corresponde o grau 1 de…
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Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 05 postos de trabalho, na categoria de Assistente Operacional (funções de Cantoneiro de Recolha), da carreira de Assistente Operacional, a afetar à atividade “Recolha de Resíduos” da Divisão de Salubridade e Higiene Pública. Identificação e caracterização dos postos de trabalho: Desempenho das funções previstas no anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LGTFP) aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho na sua atual redação, ao qual corresponde o grau 1 de complexidade funcional, na carreira e categoria de Assistente Operacional, designadamente: a) Proceder à remoção de resíduos urbanos e equiparados em equipamentos de deposição de tipologia diversa (enterrados, semi-enterrados ou de superfície) na via pública; b) Efetuar a limpeza da zona envolvente aos equipamentos de deposição, mantendo os pontos de deposição limpos; c) Garantir o nível de limpeza do circuito executado; d) Proceder à lavagem dos equipamentos de deposição de tipologia diversa; e) Zelar, utilizar e manusear corretamente os equipamentos, ferramentas e contentorização que estiverem a seu cargo, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos equipamentos de deposição; f) Identificar e comunicar ocorrências, tais como necessidades de reparação, higienização de equipamentos, de entre outras relacionadas com o exercício da função; g) Efetuar o preenchimento de toda a documentação necessária inerentes à execução da atividade que lhe for solicitada, em modo digital ou papel, cumprindo com todos os requisitos e práticas definidas; h) Praticar todos os atos não explicitamente referidos, mas necessários e inerentes ao cabal e completo desempenho da sua função que visem a prossecução dos objetivos que lhe forem fixados.
Requisitos e perfil
O exercício das funções requer uso de fardamento, disponibilidade de horário, designadamente a possibilidade de integrar regime de trabalho noturno, turnos, ou outros, conforme se apresentar necessário, assim como para feriados e fins de-semana.
Observações
A escolaridade obrigatória é aferida segundo a data de nascimento: nascidos até 31/12/1966: 4 anos de escolaridade; nascidos a partir de 01/01/1967 até 31/12/1980: 6 anos de escolaridade; nascidos após 01/01/1981: 9 anos de escolaridade; 12 anos de escolaridade para os candidatos abrangidos pelo âmbito da Lei n.º 85/2009, de 27 de agosto. Escolaridade mínima obrigatória, de acordo com a data de nascimento de cada candidato, admitindo-se, excecionalmente, a possibilidade de candidatura de quem, não sendo titular da habilitação exigida, considere dispor da formação e, ou, experiência profissionais necessárias e suficientes para a substituição daquela habilitação. As pessoas candidatas…
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A escolaridade obrigatória é aferida segundo a data de nascimento: nascidos até 31/12/1966: 4 anos de escolaridade; nascidos a partir de 01/01/1967 até 31/12/1980: 6 anos de escolaridade; nascidos após 01/01/1981: 9 anos de escolaridade; 12 anos de escolaridade para os candidatos abrangidos pelo âmbito da Lei n.º 85/2009, de 27 de agosto. Escolaridade mínima obrigatória, de acordo com a data de nascimento de cada candidato, admitindo-se, excecionalmente, a possibilidade de candidatura de quem, não sendo titular da habilitação exigida, considere dispor da formação e, ou, experiência profissionais necessárias e suficientes para a substituição daquela habilitação. As pessoas candidatas detentoras de habilitação estrangeira devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo de grau académico, nos termos da legislação aplicável.- O exercício das funções requer uso de fardamento, disponibilidade de horário, designadamente a possibilidade de integrar regime de trabalho noturno, turnos, ou outros, conforme se apresentar necessário, assim como para feriados e fins-de-semana.
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