Encarregado Operacional · Cantoneiro de limpeza

Caracterização do posto de trabalho correspondente à carreira de Assistente Operacional e categoria de Encarregado Operacional. São funções do posto de trabalho as constantes no Anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da mesma lei, para Assistente Operacional e ainda: Funções genéricas: Funções de coordenação dos trabalhadores sob a sua supervisão, sendo responsável pelos resultados; Coordenação de equipas; Organização e planificação de tarefas; gestão e afetação dos equipamentos e meios necessários à execução das tarefas; gerir e tratar informação utilizando os canais institucionais de comunicação existentes; realizar outras tarefas que se enquadrem na complexidade funcional de assistente operacional. Funções específicas: Orientar, coordenar e supervisionar todas as tarefas dos trabalhadores sob a sua responsabilidade, nomeadamente os assistentes operacionais afetos à manutenção do espaço e higiene urbana, afetos à manutenção dos equipamentos escolares, equipas que lhe sejam superiormente cometidas; garantir o conhecimento detalhado das várias áreas dos serviços que coordena; realizar tarefas de organização, planeamento e controlo dos trabalhos a executar pelos trabalhadores sob a sua coordenação; realizar visitas regulares às equipas e locais de trabalho, para acompanhar os trabalhadores e as atividades em curso; assegurar a utilização de equipamento de proteção individual, promover comportamentos seguros para manter o cumprimento das normas e regras de Higiene e Segurança no Trabalho; adequar os postos de trabalho às tarefas a executar pelos trabalhadores aptos condicionados, fazendo o seu acompanhamento periódico; gestão da assiduidade dos trabalhadores, regista e calendariza os pedidos de férias e ausências dos trabalhadores que coordena, com vista a assegurar o bom e regular funcionamento do serviço; elaborar o plano de férias anual dos trabalhadores que coordena e submetê-lo a despacho; comunicar infrações disciplinares dos trabalhadores a seu cargo; promover formação para a capacitação e reforço das competências dos trabalhadores sob sua coordenação; requisitar e assegurar o fornecimento e distribuição de materiais consumíveis e equipamentos para o bom funcionamento, higiene e segurança e manutenção dos estabelecimentos escolares; divulgar convocatórias, avisos, ordens de serviço, entre outros documentos aos trabalhadores que coordena; gestão de frota; assegurar outras tarefas que lhe sejam superiormente cometidas; prestar apoio nas atividades dinamizadas pela Junta de Freguesia e executar tarefas no âmbito do expediente geral de acordo com os procedimentos definidos para as áreas transversais da Junta de Freguesia de Lourinhã.