MobilidadeEncerrado

Assistente Técnico

Encerrado a 10/04/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Cadaval procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Cadaval (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 10/04/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal de Cadaval Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Cadaval, Lisboa
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “Correspondente à posição e nível remuneratório detido no organismo de origem.”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Entrevista de avaliação de competências · Entrevista
Publicado	26/03/2026
Prazo de candidatura	10/04/2026 — encerrado
Referência	OE202603/1073
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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Executar funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade na área de atividade de Recursos Humanos. Instruir os processos de aposentação, prestações sociais. Organizar, controlar e informar sobre a assiduidade e regime de férias, faltas e licenças. Assegurar o processamento das remunerações, suplementos e outros abonos, das prestações sociais e retribuições legalmente definidas. Assegurar a elaboração e inserção dos mapas no sistema de informação das autarquias locais e elaboração do balanço social. Assegurar o conhecimento da assiduidade dos trabalhadores por unidade. Acompanhar e verificar os procedimentos em matéria de trabalho suplementar. No âmbito das suas funções efetua ainda marcações, assegurar atendimento telefónico e presencial. Assegurar as demais funções que lhe sejam superiormente determinadas, de acordo com as atribuições e competências da unidade orgânica onde se insere.

Requisitos e perfil

Será dada preferência à formação e experiencia no exercício das funções caracterizadoras do posto de trabalho.

Observações

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Candidaturas: Os candidatos devem proceder ao registo e à submissão da sua candidatura ao presente procedimento, na Plataforma de Recrutamento do Município do Cadaval, acessível em “https://recrutamento.cm-cadaval.pt”, durante 10 dias uteis, após a data da publicação integral na BEP. - Documentos obrigatórios: a) Declaração emitida pelo órgão ou serviço Público a que o candidato pertence, devidamente autenticada e atualizada, da qual conste: 1)A modalidade de relação jurídica de emprego público que detém; 2)A antiguidade na presente categoria e carreira, e no exercício de funções públicas; 3)O nível e a posição remuneratória que detém à data; 4)A atividade que se encontra a exercer, em detalhe, 5)As avaliações do desempenho relativas aos últimos 3 períodos de avaliação. b) O Curriculum Vitae (CV) devidamente atualizado à data da submissão da candidatura. - Seleção: Será efetuada com base em Análise Curricular e entrevista de Avaliação de Competências. Apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da referida entrevista de Avaliação de Competências.

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