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Técnico Superior · Economia e gestão

Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. · Marinha Grande

Encerrado a 10/04/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Marinha Grande (Leiria). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Lic ou Mest, pref Rec Humanos, Admin Pública, Serv. Social, Economia ou out áreas das ciênc sociais.). O prazo terminou a 10/04/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeInstituto do Emprego e Formação Profissional, I.P.
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalCentro de Emprego e Formação Profissional de Leiria (Marinha Grande), Marinha Grande, Leiria
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A mesma da categoria de origem no caso de trabalhadores/as detentores/as da carreira/categoria.”
HabilitaçõesLicenciatura — Lic ou Mest, pref Rec Humanos, Admin Pública, Serv. Social, Economia ou out áreas das ciênc sociais.
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado26/03/2026
Prazo de candidatura10/04/2026 — encerrado
ReferênciaOE202603/0974
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Executar, organizar e intervir em atividades e processos inerentes à integração no mercado de trabalho dos candidatos, bem como nas medidas ativas de emprego e formação profissional, designadamente: a) Assegurar um atendimento integrado e personalizado dos indivíduos e entidades utentes do centro, propiciando o apoio técnico e administrativo mais adequado ao encaminhamento das solicitações que lhe sejam colocadas; b) Efetuar inscrição e candidatura para emprego dos utentes, bem como todos os procedimentos inerentes ao requerimento do subsídio de desemprego; c) Potenciar o ajustamento entre a procura e a oferta de emprego, nomeadamente através do tratamento das ofertas de emprego,…

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Executar, organizar e intervir em atividades e processos inerentes à integração no mercado de trabalho dos candidatos, bem como nas medidas ativas de emprego e formação profissional, designadamente: a) Assegurar um atendimento integrado e personalizado dos indivíduos e entidades utentes do centro, propiciando o apoio técnico e administrativo mais adequado ao encaminhamento das solicitações que lhe sejam colocadas; b) Efetuar inscrição e candidatura para emprego dos utentes, bem como todos os procedimentos inerentes ao requerimento do subsídio de desemprego; c) Potenciar o ajustamento entre a procura e a oferta de emprego, nomeadamente através do tratamento das ofertas de emprego, recrutamento e seleção dos candidatos a emprego; d) Prestar informações e respetivo encaminhamento sobre o mercado de emprego e as medidas de emprego e de formação profissional aos utentes e entidades; e) Proceder à análise, encaminhamento, acompanhamento e encerramento dos processos das medidas ativas de emprego; f) Assegurar e dinamizar sessões de informação, esclarecimento e recrutamento no âmbito do mercado de trabalho e das medidas ativas de emprego, formação e reabilitação profissional; g) Colaborar ativamente com as entidades e parceiros da área de intervenção do Centro de Emprego potenciando uma articulação efetiva com os vários intervenientes em matéria de emprego, formação e reabilitação profissional. h) Outras funções inerentes à carreira de técnico superior.

Requisitos e perfil

Os candidatos devem possuir, para além da habilitação mínima correspondente ao grau de licenciatura, o seguinte perfil de competência: a) Motivação para o desempenho de tarefas de elevada responsabilidade, com sentido de missão e espírito de iniciativa; b) Boa capacidade de análise de informação e sentido crítico; c) Facilidade de escrita e capacidade para a elaboração de informações de serviço e relatórios; d) Experiência na utilização de aplicações informáticas; e) Domínio de Microsoft Office, em especial em Excel; f) Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa g) Bons conhecimentos de inglês; g) Carta de condução; h) Disponibilidade para deslocações.

Observações

A candidatura deve incluir os seguintes elementos: - Declaração da entidade empregadora, mencionando o vínculo contratual, categoria profissional, o Posicionamento remuneratório; todas as avaliações e a data da última alteração de posição remuneratória; - Certificado de habilitações; - Curriculum Vitae; - Comprovativos de Formação. - Oferta de oportunidade de formação especializada - Ambiente de trabalho orientado para a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional. Nota: Apenas serão consideradas as candidaturas no âmbito da mobilidade na categoria. Somente os Candidatos selecionados serão contatados.

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