Técnico Superior
Câmara Municipal de Montemor-o-Novo · Montemor-o-Novo
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 01/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Montemor-o-Novo procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Montemor-o-Novo (Évora). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 01/04/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Montemor-o-Novo Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Montemor-o-Novo, Évora |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A definir de acordo com o art.º 153.º da LTFP (correspondente à detida pelo trabalhador)” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Métodos de seleção | Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 25/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 01/04/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0952 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Funções correspondentes à carreira e categoria de Técnico Superior constantes do mapa anexo à LGTFP, sem prejuízo de outras afins. O perfil do/a trabalhador/a a admitir deverá enquadrar-se nas seguintes características: • Assegurar o acompanhamento técnico da implementação da Estratégia Local de Habitação; • Proceder à instrução, análise e acompanhamento de candidaturas a programas de apoio à habitação (ex.: 1.º Direito ou outros programas nacionais/comunitários); • Elaborar relatórios técnicos, pareceres e informações internas; • Articular com entidades externas (IHRU, Segurança Social, Juntas de Freguesia, entre outras); • Garantir a atualização de bases de dados e sistemas de informação…
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Funções correspondentes à carreira e categoria de Técnico Superior constantes do mapa anexo à LGTFP, sem prejuízo de outras afins. O perfil do/a trabalhador/a a admitir deverá enquadrar-se nas seguintes características: • Assegurar o acompanhamento técnico da implementação da Estratégia Local de Habitação; • Proceder à instrução, análise e acompanhamento de candidaturas a programas de apoio à habitação (ex.: 1.º Direito ou outros programas nacionais/comunitários); • Elaborar relatórios técnicos, pareceres e informações internas; • Articular com entidades externas (IHRU, Segurança Social, Juntas de Freguesia, entre outras); • Garantir a atualização de bases de dados e sistemas de informação relativos aos processos habitacionais; • Apoiar na definição e monitorização de projetos de reabilitação urbana; • Acompanhar intervenções em imóveis municipais ou comparticipados; • Promover o cumprimento dos instrumentos legais e regulamentares aplicáveis.”
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