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Assistente Técnico

Câmara Municipal de Almeirim · Almeirim

Encerrado a 06/04/20261035,63 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 06/04/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Almeirim abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Almeirim (Santarém). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 06/04/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Regime jurídico das autarquias locais, Lei n.º 75/2013
  • Lei n.º 25/2015, de 30 de março
  • Lei n.º 69/2015, de 16 de julho
  • Lei n.º 7-A/2016, de 30 de março
  • Lei n.º 42/2016 de 28 de dezembro
  • Decreto-Lei n.º 55/2020, de 12 de agosto
  • Portaria n.º 63/2021, de 17 de março
  • Portaria n.º 65/2021, de 17 de março
  • Portaria n.º 64/2021, de 17 de março
  • Portaria n.º 117/2025/1, de 17 de março

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço
EntidadeCâmara Municipal de Almeirim
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaAssistente Técnico
LocalAlmeirim, Santarém
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1035,63 € brutos/mês
Habilitações12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado20/03/2026
Prazo de candidatura06/04/2026 — encerrado
ReferênciaOE202603/0828
Diário da RepúblicaDR, II Série n.º 56 de 20/03/2026, Aviso n.º 6280/2026/2
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

a) Exercer funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços, designadamente, na área social; b) Desenvolver tarefas de natureza executiva de apoio às famílias, devidamente enquadradas pelo técnico gestor dos processos familiares acompanhados; c) Apoiar do ponto de vista administrativo, expediente e o arquivo; d) Apoio ao Serviço de Ação Social na execução das suas várias respostas, nomeadamente: Gabinete de Inserção Profissional, Loja Social, Banco de Ajudas Técnicas, do Velho se Faz Novo, Programa Alimentar, entre outros.

Observações

Por despacho do Presidente de Câmara Municipal de 05/06/2026, baseado na ata n.º 6 do júri do procedimento, procedeu-se à utilização faseada dos métodos de seleção nos seguintes termos: AVISO Aplicação faseada de métodos de seleção Procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento na carreira e categoria de Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Unidade de 3.º grau de Ação Social do Município de Almeirim Torna-se público que, de acordo com o despacho do Presidente de Câmara Municipal datado de 05 de junho de 2026 foi autorizada a aplicação faseada dos métodos de seleção relativamente ao…

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Por despacho do Presidente de Câmara Municipal de 05/06/2026, baseado na ata n.º 6 do júri do procedimento, procedeu-se à utilização faseada dos métodos de seleção nos seguintes termos: AVISO Aplicação faseada de métodos de seleção Procedimento concursal com vista à constituição de reservas de recrutamento na carreira e categoria de Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Unidade de 3.º grau de Ação Social do Município de Almeirim Torna-se público que, de acordo com o despacho do Presidente de Câmara Municipal datado de 05 de junho de 2026 foi autorizada a aplicação faseada dos métodos de seleção relativamente ao procedimento concursal para constituição de reservas de recrutamento de postos de trabalho no mapa de pessoal do Município de Almeirim, na carreira e categoria de Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, para a Unidade de 3.º grau de Ação Social do Município de Almeirim, publicitado na BEP com a referência OE202603/0828 e no Diário da República II Série n.º 56, de 20 de março de 2026 com o Aviso (extrato) n.º 6280/2026/2, devido a 239 candidatos terem realizado o 1.º método de seleção e ficarem aprovados 95 candidatos para os restantes métodos seleção, pelo que de acordo com o previsto no n.º 4 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro, a utilização dos métodos de seleção será faseada, da seguinte forma: 1 – Estabelece-se em 15 (quinze) o conjunto de candidatos a serem convocados sucessivamente após aprovação no 1.º método de seleção (Prova de conhecimentos) e por ordem decrescente de classificação até à satisfação das necessidades de recrutamento, nos termos da alínea b) do n.º 1 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro; 2 – No caso de existirem candidatos colocados em situação de empate ou igualdade serão os mesmos incluídos no conjunto de candidatos a convocar; 3 – Dispensa da aplicação do 2.º método ou dos métodos seguintes aos restantes candidatos, quando os candidatos aprovados nos termos dos números anteriores satisfaçam integralmente a necessidade de recrutamento que deu origem à publicitação do procedimento, salvaguardando-se no entanto o mecanismo do n.º 3 do artigo 19.º da Portaria n.º 233/2022, de 09 de setembro. Almeirim, 08 de junho de 2026. O Presidente da Câmara, Joaquim Manuel de Deus Catalão

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