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MobilidadeEncerrado

Técnico Superior · Assistente social

Câmara Municipal de Óbidos · Óbidos

Encerrado a 30/03/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Óbidos procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Óbidos (Leiria). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Sociologia/Ação Social). O prazo terminou a 30/03/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeCâmara Municipal de Óbidos
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalÓbidos, Leiria
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “Posição remuneratória imediatamente seguinte à detida na Entidade de origem.”
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura em Sociologia/Ação Social
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado16/03/2026
Prazo de candidatura30/03/2026 — encerrado
ReferênciaOE202603/0605
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desenvolvimento e acompanhamento de programas municipais de promoção da igualdade, diversidade e inclusão, assegurando a implementação de medidas que previnam a discriminação e reforcem a participação de todos os cidadãos. Elaboração de diagnósticos, planos de ação e relatórios técnicos, identificando necessidades e propondo soluções para grupos vulneráveis. Coordenação de iniciativas, formações e campanhas de sensibilização dirigidas à comunidade e a profissionais, promovendo direitos humanos, cidadania e acessibilidade. Articulação com entidades locais, serviços municipais e organizações parceiras, garantindo respostas integradas e trabalho em rede. Apoio técnico a situações sinalizadas,…

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Desenvolvimento e acompanhamento de programas municipais de promoção da igualdade, diversidade e inclusão, assegurando a implementação de medidas que previnam a discriminação e reforcem a participação de todos os cidadãos. Elaboração de diagnósticos, planos de ação e relatórios técnicos, identificando necessidades e propondo soluções para grupos vulneráveis. Coordenação de iniciativas, formações e campanhas de sensibilização dirigidas à comunidade e a profissionais, promovendo direitos humanos, cidadania e acessibilidade. Articulação com entidades locais, serviços municipais e organizações parceiras, garantindo respostas integradas e trabalho em rede. Apoio técnico a situações sinalizadas, assegurando encaminhamento adequado e respeito pela confidencialidade. Contribuição para candidaturas, monitorização de indicadores e avaliação do impacto das medidas implementadas no domínio da igualdade e inclusão.

Requisitos e perfil

Requisito preferencial: Experiência profissional nas funções descritas.

Observações

Esta oferta aplica-se apenas a candidatos que pretendam mobilidade na categoria. A candidatura deve ser acompanhada de requerimento dirigido ao Senhor Presidente da Câmara Municipal, anexando o Curriculum Vitae atualizado onde conste a categoria, remuneração atual e declaração da entidade de origem, submetida na plataforma de recrutamento em https://recrutamento.cm-obidos.pt. O candidato deve declarar que consente expressamente o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos do presente recrutamento. A seleção será efetuada tendo em conta a experiência profissional detida, sendo convocados para entrevista apenas os candidatos que se considerem corresponder ao perfil pretendido para o posto de trabalho em apreço.

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