Assistente Técnico
Câmara Municipal de Póvoa de Varzim · Póvoa de Varzim
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 26/03/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Póvoa de Varzim abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Póvoa de Varzim (Porto). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 26/03/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Póvoa de Varzim Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Póvoa de Varzim, Porto |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1035,63 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Publicado | 12/03/2026 |
| Prazo de candidatura | 26/03/2026 — encerrado |
| Referência | OE202603/0445 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 2 de complexidade funcional, cuja caracterização se encontra prevista no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP nomeadamente, assegurar o processamento de vencimentos, subsídios; abonos e outras remunerações; conferência dos lançamentos efetuados no âmbito do processamento de vencimentos, nomeadamente, controlo de assiduidade; tratamento e atualização de dados cadastrais; horas extraordinárias, bem como relativos a abonos ou prestações familiares, ADSE, CGA e outros abonos e dos trabalhadores; introduzir, organizar e manter a informação atualizada relativa aos recursos humanos nas bases de dados…
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As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 2 de complexidade funcional, cuja caracterização se encontra prevista no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP nomeadamente, assegurar o processamento de vencimentos, subsídios; abonos e outras remunerações; conferência dos lançamentos efetuados no âmbito do processamento de vencimentos, nomeadamente, controlo de assiduidade; tratamento e atualização de dados cadastrais; horas extraordinárias, bem como relativos a abonos ou prestações familiares, ADSE, CGA e outros abonos e dos trabalhadores; introduzir, organizar e manter a informação atualizada relativa aos recursos humanos nas bases de dados especificas dos serviços; efetuar inscrições dos trabalhadores na CGA, Segurança Social e ADSE; organizar os processos individuais do pessoal, bem como o respetivo arquivo de expediente; elaboração de mapas de pagamentos a remeter à contabilidade; organizar e executar diversificadas tarefas administrativas de apoio à atividade dos serviços; pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à persecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.
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