Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Resumo

Direção-Geral do Ensino Superior procura um trabalhador para Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Cursos de Dupla Certificação (nível IV) (Nível 4 ou superior do Quadro Nacional de Qualificações, Área de Ciências, Matemática e Informática.). O prazo terminou a 24/02/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Cursos de Dupla Certificação)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Administrador de Infraestruturas Informáticas e Suporte a Utilizadores: Administração de redes e sistemas/serviços e suporte a utilizadores num ambientes de virtualização postos de trabalho.

Requisitos e perfil

Conhecimentos preferenciais: - Bons conhecimentos de Microsoft Windows; - Conhecimentos de Gestão de Servidores Microsoft Windows. - Conhecimentos de plataformas de virtualização; - Conhecimentos de networking; - Preferencialmente conhecimentos de Linux; - Preferencialmente conhecimentos de Segurança Informática.

Observações

A candidatura deverá ser enviada através do e-mail recursos.humanos@dges.gov.pt e deve incluir obrigatoriamente os seguintes elementos: - Curriculum vitae atualizado; - Fotocópia do Certificado de Habilitações Literárias; - Declaração atualizada emitida pelo serviço de origem da qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, carreira/categoria de que o candidato é titular, descrição das funções exercidas, posição e nível remuneratório e o correspondente valor remuneratório.