Dirigente intermédio de 3.º grau — Núcleo da Biblioteca

Resumo

Câmara Municipal de Sever do Vouga está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Núcleo da Biblioteca, em Sever do Vouga (Aveiro). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura adequada, pref. na área Ciênc. Informação, Arquivística e Biblioteconomia). O prazo terminou a 19/02/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
• Comprovativos dos anos de experiência profissional exigidos para o cargo
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

Garantir uma maior racionalidade e operacionalidade da área de funcionamento da Biblioteca, por forma a dar melhor resposta às solicitações do Executivo Municipal; Orientar, controlar e avaliar o desempenho e a eficiência dos vários serviços dependentes do Núcleo da Biblioteca; Garantir e assegurar a coordenação das atividades e a qualidade técnica da prestação dos serviços na dependência deste Gabinete.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. N.º 2 do artigo 20.º da Lei n.º 2/2004, de 15 de janeiro, na sua atual redação “Os diplomas orgânicos ou estatutários dos serviços e órgãos públicos abrangidos pela presente lei estabelecem, expressamente, a área e os requisitos de recrutamento dos titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau ou inferior.” Capacidade Técnica e perfil para o exercício em funções de direção, coordenação e controlo na área ou cargo a prover; Experiência comprovada em Autarquias Locais e conhecimentos teóricos/práticos sobre a complexidade da administração autárquica; Capacidade de liderança e de organização para os resultados;…

Observações

Envio de candidaturas: recursoshumanos@cm-sever.pt ou correio registado com aviso de receção (Morada: Largo do Município, n.º 1, 3740-262 Sever do Vouga) ou Pessoalmente no Núcleo de Gestão de Recursos Humanos