Técnico Superior
Estrutura de Missão para a Comunicação Social · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 16/02/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Estrutura de Missão para a Comunicação Social procura 2 trabalhadores para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura. O prazo terminou a 16/02/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Estrutura de Missão para a Comunicação Social Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “Posição remuneratória imediatamente seguinte à detida na origem de origem, cfr despacho 26.01.2026.” |
| Habilitações | Licenciatura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 02/02/2026 |
| Prazo de candidatura | 16/02/2026 — encerrado |
| Referência | OE202601/0706 |
| Diário da República | n.a |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Pretende-se que os trabalhadores a recrutar colaborem no apoio à gestão dos regimes de apoios do Estado à comunicação social, bem como na gestão de recursos humanos, administrativa e financeira da #PortugalMediaLab, compreendendo, entre outras, as seguintes tarefas: • Apoio ao planeamento, à coordenação, ao acompanhamento e à monitorização das atividades • Coordenação da preparação dos instrumentos de gestão e de prestação de contas da atividade (por exemplo, Plano Estratégico, QUAR, Plano e Relatório de Atividades/Plano de Gestão, Orçamento, Plano de Formação; Plano de Prevenção de Riscos); • Articulação com as entidades que prestam apoio logístico, administrativo e financeiro à…
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Pretende-se que os trabalhadores a recrutar colaborem no apoio à gestão dos regimes de apoios do Estado à comunicação social, bem como na gestão de recursos humanos, administrativa e financeira da #PortugalMediaLab, compreendendo, entre outras, as seguintes tarefas: • Apoio ao planeamento, à coordenação, ao acompanhamento e à monitorização das atividades • Coordenação da preparação dos instrumentos de gestão e de prestação de contas da atividade (por exemplo, Plano Estratégico, QUAR, Plano e Relatório de Atividades/Plano de Gestão, Orçamento, Plano de Formação; Plano de Prevenção de Riscos); • Articulação com as entidades que prestam apoio logístico, administrativo e financeiro à #PortugalMediaLab • Apoio na monitorização da atividade dos trabalhadores (tarefas semanais /indicadores mensais / SIADAP / objetivos); • Apoio na monitorização da execução orçamental; • Elaboração de informações, relatórios e atas relevantes para o desempenho da atividade; • Conferência e validação de despesa.
Requisitos e perfil
Dá-se preferência a trabalhadores que tenham experiência profissional nos seguintes domínios: • Procedimentos de realização da despesa pública; • Contratação pública; • Gestão de RH na Administração Pública; • domínio das ferramentas informáticas de utilização corrente (Word, Excel, Outlook, Internet Browser, etc). Competências pretendidas para a função a desempenhar: • Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa; • Orientação para o serviço público e para os resultados; • Planeamento e organização; • Autonomia e responsabilidade; • Compromisso com o serviço; • Proatividade; • Rigor; • Tolerância à pressão; • Análise de Informação e sentido crítico.
Observações
O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A avaliação curricular terá carácter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de entrevista. Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura para o endereço eletrónico: geral@portugalmedialab.gov.pt, com indicação expressa no assunto…
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O presente recrutamento é destinado a candidatos com vínculo de emprego público, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado. A seleção dos candidatos será efetuada com base em avaliação curricular, sendo complementada com entrevista profissional de seleção. A avaliação curricular terá carácter eliminatório, pelo que apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização de entrevista. Os trabalhadores interessados deverão, até ao prazo estipulado na publicação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP), formalizar a sua candidatura para o endereço eletrónico: geral@portugalmedialab.gov.pt, com indicação expressa no assunto do n.º do Código de oferta da BEP a que se candidata (OEXXXXXX/XXXX), o qual deve ser submetido e acompanhado dos seguintes documentos (exclusivamente em formato PDF): a) Requerimento dirigido ao Diretor da Estrutura de Missão da Comunicação Social, Dr. Sérgio Gomes da Silva, com referência ao Código de oferta da BEP a que se candidata; b) Certificado da habilitação literária exigida; c) Curriculum Vitae detalhado e atualizado, datado e assinado, dele devendo constar, para além de outros elementos julgados necessários, o contacto telefónico e eletrónico, as habilitações literárias, a experiência profissional, designadamente as funções e atividades que exerce e exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como a formação profissional detida em matéria relacionada com a área funcional dos postos de trabalho colocados a concurso, com indicação expressa das entidades promotoras, datas de realização e respetiva duração; d) Cópias legíveis dos comprovativos das ações de formação frequentadas relacionadas com os parâmetros de avaliação da formação profissional, ou relevantes, para o desempenho de funções dos postos de trabalho a ocupar, obtidas nos últimos 3 anos; e) Declaração emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste, inequivocamente, a modalidade de relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria, a posição e nível remuneratórios detidos, com indicação do respetivo valor, a antiguidade na categoria, na carreira e na Administração Pública, bem como as menções quantitativas e qualitativas das avaliações de desempenho relativas aos dois últimos biénios e, na sua ausência, o motivo que determinou tal facto; f) Declaração do conteúdo funcional emitida pelo órgão ou serviço onde o candidato exerce funções ou a que pertence, devidamente autenticada e atualizada, com data posterior à do presente aviso, da qual conste as atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, em conformidade com o estabelecido no respetivo mapa de pessoal aprovado.
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