Posto de trabalho · Veterinário

Resumo

Instituto de Higiene e Medicina Tropical da Universidade Nova de Lisboa - NOVA Institute of Hygiene abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de Posto de trabalho (outras carreiras), em Lisboa. Vínculo: contrato a termo incerto. Habilitações: Licenciatura (Lic. enfermagem veterinária ou medicina veterinária). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 27/01/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Se já é funcionário público: declaração do serviço onde trabalha (vínculo, carreira, posição remuneratória, avaliação de desempenho)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

O conteúdo funcional, de acordo com a caracterização do posto de trabalho constante do mapa de pessoal do Instituto de Higiene e Medicina Tropical, ao abrigo do Código do Trabalho, integrado na Unidade de Ensino e Investigação de Parasitologia Médica, consiste no apoio à execução científica dos projetos PLANET4HEALTH (“Translating science into policy: a multisectoral approach to adaptation and mitigation of adverse effects of vector-borne diseases, environmental pollution and climate change on planetary health” e “ISMEDCLIM: Innovative Solutions across the Mediterranean for mitigation of climate change-related health risks and enhancing health system resilience”), nomeadamente: a)…

Requisitos e perfil

a) Conhecimentos específicos e experiência em: - Domínio da língua inglesa, falada e escrita (nomeadamente Nível B2 ou superior do Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas relativamente às línguas portuguesa e inglesa, quando as mesmas sejam não nativas); - Conhecimentos avançados de Office 365 (nomeadamente Word e Excel); - Domínio das novas tecnologias de informação (internet, redes sociais). b) Competências: • Capacidade de comunicação; • Capacidade de trabalhar em equipa; • Motivação para o exercício da função; • Iniciativa e autonomia. c) Flexibilidade e mobilidade: • Disponibilidade para deslocações a diferentes regiões de Portugal continental para realização e acompanhamento das atividades de cocriação, em horário flexível; • Disponibilidade para deslocações ao estrangeiro; • Carta de condução; • Disponibilidade imediata.

Observações

A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento e envio do Formulário, disponível em https://www.ihmt.unl.pt/category/bolsas-e-concursos/concursos-nao-docentes-e-nao-investigadores/, acompanhado de curriculum vitae, detalhado de acordo com o conteúdo do posto de trabalho, cópia do certificado de habilitações e outros documentos comprovativos considerados relevantes, remetidos para o endereço de correio eletrónico drh@ihmt.unl.pt, indicando no assunto a referência CT-PI/16-2025. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo de candidaturas, de algum dos documentos mencionados, determina a exclusão do processo de recrutamento.