Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação
Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 13/02/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais procura um trabalhador para Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Cursos de Dupla Certificação (nível IV) (Nível 4 ou superior QNQ, ponto 48 Informática, área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF.). O prazo terminou a 13/02/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais Ministério das Finanças |
| Carreira / categoria | Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida no serviço de origem” |
| Habilitações | Cursos de Dupla Certificação (nível IV) — Nível 4 ou superior QNQ, ponto 48 Informática, área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 16/01/2026 |
| Prazo de candidatura | 13/02/2026 — encerrado |
| Referência | OE202601/0406 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com o constante no anexo II ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, inerentes à carreira especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nomeadamente: • Gestão, manutenção e atualização dos sistemas informáticos e softwares, assegurando a sua disponibilidade, segurança e desempenho; • Prestação de apoio técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade do GPEARI; • Diagnóstico e resolução de incidentes técnicos, garantindo a continuidade e qualidade do serviço; • Monitorização, operação e manutenção de infraestruturas e serviços de redes e comunicações,…
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Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com o constante no anexo II ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, inerentes à carreira especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nomeadamente: • Gestão, manutenção e atualização dos sistemas informáticos e softwares, assegurando a sua disponibilidade, segurança e desempenho; • Prestação de apoio técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade do GPEARI; • Diagnóstico e resolução de incidentes técnicos, garantindo a continuidade e qualidade do serviço; • Monitorização, operação e manutenção de infraestruturas e serviços de redes e comunicações, assegurando níveis adequados de fiabilidade e desempenho; • Suporte técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos informáticos, bem como de tecnologias da informação, de forma presencial ou remota; • Elaboração, atualização e manutenção de documentação técnica, incluindo manuais de utilizador, guias de apoio e procedimentos internos; • Apoio aos processos de aquisição, gestão, empréstimo, inventariação e abate de equipamentos informáticos e licenças de software, em conformidade com as normas internas.
Requisitos e perfil
Titularidade de escolaridade obrigatória de acordo com o ano de nascimento do candidato. Não é admitida a substituição das habilitações literárias exigidas por formação ou experiência profissional.
Observações
Enviar o Curriculum Vitae para o endereço secretariado@gpeari.gov.pt com menção do código de oferta ao lugar a que se candidata e declaração expressa de que é detentor de relação jurídica de emprego público (Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado). A seleção do/as candidato/as será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por entrevista profissional de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas o/as candidato/as pré-selecionados na avaliação curricular, serão contactado/as para a realização da entrevista profissional de seleção.
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