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Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação

Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais · Lisboa

Encerrado a 13/02/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 13/02/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Gabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais procura um trabalhador para Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Cursos de Dupla Certificação (nível IV) (Nível 4 ou superior QNQ, ponto 48 Informática, área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF.). O prazo terminou a 13/02/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadeGabinete de Planeamento, Estratégia, Avaliação e Relações Internacionais
Ministério das Finanças
Carreira / categoriaTécnico de Sistemas e Tecnologias de Informação
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A detida no serviço de origem”
HabilitaçõesCursos de Dupla Certificação (nível IV) — Nível 4 ou superior QNQ, ponto 48 Informática, área 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF.
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado16/01/2026
Prazo de candidatura13/02/2026 — encerrado
ReferênciaOE202601/0406
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com o constante no anexo II ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, inerentes à carreira especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nomeadamente: • Gestão, manutenção e atualização dos sistemas informáticos e softwares, assegurando a sua disponibilidade, segurança e desempenho; • Prestação de apoio técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade do GPEARI; • Diagnóstico e resolução de incidentes técnicos, garantindo a continuidade e qualidade do serviço; • Monitorização, operação e manutenção de infraestruturas e serviços de redes e comunicações,…

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Desempenhar funções com grau de complexidade funcional 2, de acordo com o constante no anexo II ao Decreto-Lei n.º 88/2023, de 10 de outubro, inerentes à carreira especial de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação, nomeadamente: • Gestão, manutenção e atualização dos sistemas informáticos e softwares, assegurando a sua disponibilidade, segurança e desempenho; • Prestação de apoio técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos, aplicações e serviços sob a responsabilidade do GPEARI; • Diagnóstico e resolução de incidentes técnicos, garantindo a continuidade e qualidade do serviço; • Monitorização, operação e manutenção de infraestruturas e serviços de redes e comunicações, assegurando níveis adequados de fiabilidade e desempenho; • Suporte técnico aos trabalhadores na utilização dos equipamentos informáticos, bem como de tecnologias da informação, de forma presencial ou remota; • Elaboração, atualização e manutenção de documentação técnica, incluindo manuais de utilizador, guias de apoio e procedimentos internos; • Apoio aos processos de aquisição, gestão, empréstimo, inventariação e abate de equipamentos informáticos e licenças de software, em conformidade com as normas internas.

Requisitos e perfil

Titularidade de escolaridade obrigatória de acordo com o ano de nascimento do candidato. Não é admitida a substituição das habilitações literárias exigidas por formação ou experiência profissional.

Observações

Enviar o Curriculum Vitae para o endereço secretariado@gpeari.gov.pt com menção do código de oferta ao lugar a que se candidata e declaração expressa de que é detentor de relação jurídica de emprego público (Contrato de Trabalho em Funções Públicas por tempo indeterminado). A seleção do/as candidato/as será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada por entrevista profissional de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas o/as candidato/as pré-selecionados na avaliação curricular, serão contactado/as para a realização da entrevista profissional de seleção.

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