Assistente Técnico · Jardineiro

As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da NOVA FCT, nomeadamente: • Atendimento ao público e atendimento telefónico. • Apoio administrativo geral e gestão do e-mail institucional do Serviço. • Organização, arquivo e tratamento documental, através das plataformas de gestão documental da NOVA FCT (ex.: GESDOC). • Gestão dos pedidos de assistência dirigidos ao Serviço, utilizando as plataformas internas aplicáveis (ex.: Request Tracker). • Apoio à gestão do Contrato de Limpeza, incluindo o registo, distribuição e acompanhamento de pedidos através das ferramentas internas do Serviço. • Elaboração dos pedidos de aquisição necessários ao funcionamento da Divisão, através das plataformas de gestão de pedidos de aquisição da NOVA FCT (ex.: SINGAP/ERP). • Gestão dos processos de abate de materiais e equipamentos (mobiliário, ferro/metal, elétricos e eletrónicos, papel e outros), de acordo com os procedimentos internos e através das plataformas de gestão de pedidos de aquisição da NOVA FCT (ex.: SINGAP/ERP). • Apoio à gestão dos contratos de gestão de resíduos, incluindo: o Acompanhamento das empresas subcontratadas no processo de recolha e articulação com entidades gestoras; • Gestão dos pedidos internos, articulação com os produtores internos e acompanhamento dos fluxos de recolha e armazenamento temporário, através das plataformas internas aplicáveis (ex.: BD3). • Apoio ao carregamento e atualização dos indicadores de sustentabilidade, para cálculo das emissões de Âmbito 1, 2 e 3, através das plataformas disponibilizadas pela Universidade (ex.: INNOVA), garantindo o rigor e a conformidade da informação reportada. • Colaboração na implementação de melhorias contínuas em iniciativas de sustentabilidade alinhadas com os objetivos estratégicos da instituição. • Apoio aos colaboradores do Serviço na utilização das ferramentas de gestão documental. • Identificação de necessidades de melhoria e colaboração na otimização dos fluxos de informação internos.

3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12º ano ou competências profissionais equivalentes. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Percurso profissional alargado em funções administrativas (mínimo de 20 anos), preferencialmente em ambiente universitário ou institucional. • Domínio das tarefas de atendimento ao público e comunicação telefónica, assegurando respostas eficazes e adequadas às necessidades do Serviço. • Competência na organização, arquivo e tratamento de documentação, incluindo utilização de ferramentas de gestão documental e apoio à circulação interna de informação, com experiência comprovada na utilização das plataformas GESDOC e do sistema ERP SINGAP. • Capacidade comprovada para gerir serviços de limpeza, garantindo o registo, distribuição e acompanhamento dos pedidos, bem como a articulação com equipas externas. • Conhecimento operacional dos processos de gestão de resíduos, envolvendo acompanhamento de empresas subcontratadas, contacto com entidades acreditadas e apoio aos produtores internos, através das plataformas internas aplicáveis (ex.: BD3). • Experiência na execução e acompanhamento de processos de abate de materiais e equipamentos (mobiliário, metálicos, elétricos e eletrónicos, papel e outros), seguindo os procedimentos internos estabelecidos e utilizando o ERP SINGAP para registo e tramitação dos processos. • Competências na preparação logística de reuniões, eventos e atividades do Serviço, assegurando apoio administrativo e operacional. • Competências no carregamento, validação e verificação da qualidade de dados em plataformas institucionais, nomeadamente no âmbito do reporte ambiental e de sustentabilidade (ex.: INNOVA). • Experiência comprovada na utilização das plataformas institucionais da NOVA FCT, incluindo ERP SINGAP, GESDOC, CLIP – Campus Live Integration Plataform e Request Tracker. • Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e das plataformas de videoconferência (Microsoft Teams e Zoom). • Capacidade para identificar oportunidades de melhoria e colaborar na otimização de fluxos de informação, contribuindo para a eficiência dos processos e para os objetivos de sustentabilidade da instituição. • Elevado sentido de responsabilidade, organização, autonomia e trabalho em equipa, essenciais ao desempenho das funções.

AVISO DE ABERTURA PROCEDIMENTO DE RECRUTAMENTO DE 1 ASSISTENTE TÉCNICO EM REGIME DE CONTRATO DE TRABALHO SEM TERMO PARA A DIVISÃO DE SUSTENTABILIDADE E ESPAÇOS VERDES DA FACULDADE DE CIÊNCIAS E TECNOLOGIA DA UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Torna-se público que, por Despacho do Senhor Reitor da Universidade NOVA de Lisboa, datado de 22/12/2025, se encontra aberto procedimento de recrutamento, com vista à contratação de 1 (um) Assistente Técnico, na modalidade de contrato de trabalho sem termo, nos termos do Código do Trabalho e ao abrigo do Regulamento relativo às carreiras, ao recrutamento e aos contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador em regime de contrato de trabalho da Universidade Nova de Lisboa (Regulamento n.º 577/2017, de 31 de outubro, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 210, de 31 de outubro), para exercer funções na Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes. 1. Local de trabalho: Instalações da Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL, sitas no Campus de Caparica, em Caparica. 2. Conteúdo funcional: As funções a executar são transversais e abrangem as diversas competências da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da NOVA FCT, nomeadamente: • Atendimento ao público e atendimento telefónico. • Apoio administrativo geral e gestão do e-mail institucional do Serviço. • Organização, arquivo e tratamento documental, através das plataformas de gestão documental da NOVA FCT (ex.: GESDOC). • Gestão dos pedidos de assistência dirigidos ao Serviço, utilizando as plataformas internas aplicáveis (ex.: Request Tracker). • Apoio à gestão do Contrato de Limpeza, incluindo o registo, distribuição e acompanhamento de pedidos através das ferramentas internas do Serviço. • Elaboração dos pedidos de aquisição necessários ao funcionamento da Divisão, através das plataformas de gestão de pedidos de aquisição da NOVA FCT (ex.: SINGAP/ERP). • Gestão dos processos de abate de materiais e equipamentos (mobiliário, ferro/metal, elétricos e eletrónicos, papel e outros), de acordo com os procedimentos internos e através das plataformas de gestão de pedidos de aquisição da NOVA FCT (ex.: SINGAP/ERP). • Apoio à gestão dos contratos de gestão de resíduos, incluindo: o Acompanhamento das empresas subcontratadas no processo de recolha e articulação com entidades gestoras; • Gestão dos pedidos internos, articulação com os produtores internos e acompanhamento dos fluxos de recolha e armazenamento temporário, através das plataformas internas aplicáveis (ex.: BD3). • Apoio ao carregamento e atualização dos indicadores de sustentabilidade, para cálculo das emissões de Âmbito 1, 2 e 3, através das plataformas disponibilizadas pela Universidade (ex.: INNOVA), garantindo o rigor e a conformidade da informação reportada. • Colaboração na implementação de melhorias contínuas em iniciativas de sustentabilidade alinhadas com os objetivos estratégicos da instituição. • Apoio aos colaboradores do Serviço na utilização das ferramentas de gestão documental. • Identificação de necessidades de melhoria e colaboração na otimização dos fluxos de informação internos. 3. Requisitos Gerais de Admissão: • Habilitações literárias: 12º ano ou competências profissionais equivalentes. 4. Perfil: Requisitos preferenciais: • Percurso profissional alargado em funções administrativas (mínimo de 20 anos), preferencialmente em ambiente universitário ou institucional. • Domínio das tarefas de atendimento ao público e comunicação telefónica, assegurando respostas eficazes e adequadas às necessidades do Serviço. • Competência na organização, arquivo e tratamento de documentação, incluindo utilização de ferramentas de gestão documental e apoio à circulação interna de informação, com experiência comprovada na utilização das plataformas GESDOC e do sistema ERP SINGAP. • Capacidade comprovada para gerir serviços de limpeza, garantindo o registo, distribuição e acompanhamento dos pedidos, bem como a articulação com equipas externas. • Conhecimento operacional dos processos de gestão de resíduos, envolvendo acompanhamento de empresas subcontratadas, contacto com entidades acreditadas e apoio aos produtores internos, através das plataformas internas aplicáveis (ex.: BD3). • Experiência na execução e acompanhamento de processos de abate de materiais e equipamentos (mobiliário, metálicos, elétricos e eletrónicos, papel e outros), seguindo os procedimentos internos estabelecidos e utilizando o ERP SINGAP para registo e tramitação dos processos. • Competências na preparação logística de reuniões, eventos e atividades do Serviço, assegurando apoio administrativo e operacional. • Competências no carregamento, validação e verificação da qualidade de dados em plataformas institucionais, nomeadamente no âmbito do reporte ambiental e de sustentabilidade (ex.: INNOVA). • Experiência comprovada na utilização das plataformas institucionais da NOVA FCT, incluindo ERP SINGAP, GESDOC, CLIP – Campus Live Integration Plataform e Request Tracker. • Domínio das ferramentas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e das plataformas de videoconferência (Microsoft Teams e Zoom). • Capacidade para identificar oportunidades de melhoria e colaborar na otimização de fluxos de informação, contribuindo para a eficiência dos processos e para os objetivos de sustentabilidade da instituição. • Elevado sentido de responsabilidade, organização, autonomia e trabalho em equipa, essenciais ao desempenho das funções. 5. Apresentação das candidaturas: A apresentação das candidaturas deve ser, obrigatoriamente, formalizada mediante preenchimento de formulário tipo, disponível em https://www.fct.unl.pt/faculdade/concursos/nao-docentes. Deverá ser acompanhado dos seguintes documentos: • Curriculum Vitae, datado, assinado e detalhado, de acordo com o conteúdo do posto de trabalho; • Cópia do certificado de habilitações literárias; • Outros documentos relevantes no âmbito do concurso. As candidaturas deverão ser remetidas para o endereço de correio eletrónico recrutamento@fct.unl.pt, através de um único ficheiro PDF, indicando no assunto a referência CT-ND-054-2025-DSEV- nome do candidato. A não entrega de documentos comprovativos dos factos referidos no curriculum vitae, implica que os mesmos não possam ser considerados. A falta de entrega, dentro do prazo, do formulário tipo contendo menção explícita da referência do presente anúncio, do curriculum vitae datado e assinado e de cópia do certificado de habilitações literárias determinam a exclusão do processo de recrutamento e seleção. 6. Prazo de apresentação das candidaturas: O processo de recrutamento e seleção encontra-se aberto, para efeitos de entrega de candidaturas, no período de 19/01/2026 a 26/01/2026 (6 dias úteis). 7. Métodos de seleção: a) Avaliação Curricular (AC) A nota final da avaliação curricular (AC) é calculada pela seguinte fórmula: AC=0,25xRG+0,75xRP em que: AC = Avaliação curricular RG = Requisitos Gerais RP = Requisitos Preferenciais b) Entrevista profissional de seleção (EPS) Os candidatos que obtenham uma valoração inferior a 9,5 valores no método de seleção “avaliação curricular” consideram-se excluídos do recrutamento. Os parâmetros da avaliação e respetiva ponderação dos métodos de seleção constam de ata de reunião da comissão de seleção, a facultar aos candidatos sempre que solicitada. 8. Sistema de classificação final Classificação final: CF=0,40xAC+0,60xEPS Em que: CF = Classificação final. AC = Avaliação curricular. EPS = Entrevista profissional de seleção. 9. Posicionamento remuneratório: Posição remuneratória a definir por negociação tendo em conta o perfil e a experiência do colocado. 10. Composição da Comissão de Seleção Presidente: Maria Cesaltina Charréu Frade, Administradora Executiva da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa Vogais Efetivos: Cláudia Patrícia dos Santos Saque, Chefe da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Elsa Cristina Peres Revés Godinho, Chefe da Divisão Académica de Estudos Avançados da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Vogais Suplentes: Dora Maria Andrade Soares, Chefe da Divisão Financeira da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa; Marco António Marques Lopes, Técnico Superior da Divisão de Sustentabilidade e Espaços Verdes da Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa. A Faculdade de Ciências e Tecnologia da UNL reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9.º da Constituição, a Universidade NOVA de Lisboa, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa