Assistente Técnico

No âmbito geral, as funções a exercer são as que constam do Anexo ao n.º 2 do artigo 88.º da LTFP, de acordo com o conteúdo funcional da categoria de Assistente Técnico correspondente ao grau 2 de complexidade, compreendendo as seguintes funções e competências: Funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e processos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços. No âmbito específico, o titular do posto de trabalho da Divisão de Administração Geral – Recursos Humanos, Administrativa, Financeira, para além das funções descritas no ponto anterior, irá também desempenhar as seguintes funções: Atendimento ao Público e atendimento telefónico; Registo de entrada de Correspondência; Distribuição e arquivo de expediente; Operar e dominar as aplicações informáticas; Efetuar a tramitação administrativa do serviço; Dar apoio administrativo na Divisão; Responsabilidade e compromisso com o serviço: execução rigorosa e pontual das tarefas; Cumprir as normas legais e regulamentares; Realizar funções de natureza executiva, aplicar métodos e processos com base em diretivas bem definidas e instruções gerais de grau médio de complexidade nas áreas de atuação comuns e instrumentais nos vários domínios de atuação dos órgãos e serviços da CIMAT; Ter conhecimentos gerais de cariz administrativo; Saber elaborar ofícios e informações; Espírito de Equipa: partilha informações e conhecimentos com os colegas, atuar para desenvolver um clima amigável e de fomento do espirito de cooperação; Exercer as demais funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são atribuídas por lei, deliberação, despacho ou determinação superior. A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções não expressamente mencionadas que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais aqueles detenham a qualificação profissional adequada e que não lhes impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da LTFP.