Técnico Superior · Assistente social
Câmara Municipal de Loulé · Loulé
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Loulé abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Loulé (Faro). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Serviço Social). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 05/01/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Loulé Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Loulé, Faro |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | Cerca de 1442,57 € brutos/mês (1.ª posição remuneratória, tabela de 2025) No aviso: “Nos termos do art.º 38.º da LTFP aprovada pela Lei 35/2014 de 20 de junho.” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Serviço Social |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 18/12/2025 |
| Prazo de candidatura | 05/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202512/0452 |
| Diário da República | Aviso extrato n.º 30775/2025/2, publicado na 2.ª Série do Diário da República, n.º 243 de 18/12/2025 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 01 posto de trabalho, na carreira/categoria de técnico superior (Licenciatura em Serviço Social) ,destinado a pessoas candidatas com e sem vínculo de emprego público previamente estabelecido, a afetar à atividade “ ação social” da Divisão de Coesão e Inovação Social. Identificação e caracterização do posto de trabalho: Desempenho das funções previstas no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), ao qual…
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Procedimento concursal comum para constituição de vínculo de emprego público, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, com vista ao preenchimento de 01 posto de trabalho, na carreira/categoria de técnico superior (Licenciatura em Serviço Social) ,destinado a pessoas candidatas com e sem vínculo de emprego público previamente estabelecido, a afetar à atividade “ ação social” da Divisão de Coesão e Inovação Social. Identificação e caracterização do posto de trabalho: Desempenho das funções previstas no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (LTFP), ao qual corresponde o grau 3 de complexidade funcional, na carreira/categoria de técnico superior, designadamente: - Executar as medidas de política social que, no domínio das atribuições do município, forem aprovadas pela Câmara Municipal; - Garantir o atendimento social de cidadãos/cidadãs e a definição de plano de intervenção, cumprindo as fases metodológicas da intervenção em Serviço Social: estudo da situação, elaboração do diagnóstico social, definição do plano de intervenção com a participação dos próprios, acompanhamento e articulação com outros profissionais e organizações, avaliação da intervenção e realização de relatórios sociais; - Realizar visitas domiciliárias de proximidade; - Realizar a análise de candidaturas a apoios financeiros, através da respetiva avaliação social e emissão de relatório social; -Garantir a articulação interinstitucional e trabalho em rede, no âmbito do acompanhamento dos processos sociais e da resolução das necessidades dos cidadãos/cidadãs; - Realizar funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão; - Participar na pesquisa, estudo e avaliação de planos de promoção social e comunitária, colaborando com entidades e instituições locais; - Articular com as diferentes áreas de atividade da autarquia nas situações aplicáveis; - Apoiar tecnicamente na elaboração de todos os documentos no âmbito da execução das atividades, nomeadamente na organização, planificação das ações a desenvolver, e elaboração de relatórios intermédios, intercalares e finais; - Promover e apoiar projetos e ações que visem a inserção ou reinserção socioprofissional de munícipes, desenvolver e apoiar ações tendentes à promoção da qualidade de vida das pessoas e famílias alvo da intervenção social; -Participação no programa Rede Social do Município, nomeadamente, nas sessões do Conselho Local de Ação Social/comissões de freguesia e nos grupos de trabalhos temáticos organizados.
Requisitos e perfil
- Licenciatura em Serviço Social, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação e, ou, experiência profissionais. - Área de formação académica por referência à CNAEF: 7 – Saúde e Proteção Social; 76 – Serviços Sociais - Trabalho Social e Orientação (762). Os candidatos detentores de habilitação estrangeira devem comprovar o reconhecimento, equivalência ou registo de grau académico, nos termos da legislação aplicável. - Inscrição válida na Ordem dos Assistente Sociais; - Carta de condução de veículos ligeiros.
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