MobilidadeEncerrado

Assistente Técnico

Câmara Municipal de Póvoa de Varzim · Póvoa de Varzim

Encerrado a 31/12/2025

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Póvoa de Varzim procura um trabalhador para Assistente Técnico por mobilidade interna, em Póvoa de Varzim (Porto). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: 12º ano (ensino secundário). O prazo terminou a 31/12/2025.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
Certificado de habilitações (12º ano)
Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
Declaração do serviço onde trabalha: vínculo, carreira e categoria, posição remuneratória e avaliação de desempenho dos últimos anos (para quem já é funcionário público)
Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Tipo	Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
Entidade	Câmara Municipal de Póvoa de Varzim Câmaras Municipais
Carreira / categoria	Assistente Técnico
Lugares	1 lugar
Local	Póvoa de Varzim, Porto
Remuneração	Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida pelo candidato no serviço de origem.”
Habilitações	12º ano (ensino secundário)
Quem pode concorrer	Só trabalhadores com vínculo de emprego público
Métodos de seleção	Entrevista
Publicado	16/12/2025
Prazo de candidatura	31/12/2025 — encerrado
Referência	OE202512/0390
Fonte	BEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

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As funções a desempenhar no posto de trabalho a ocupar correspondem ao grau 2 de complexidade funcional, cuja caracterização se encontra prevista no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP nomeadamente, assegurar o processamento de vencimentos, subsídios; abonos e outras remunerações; conferência dos lançamentos efetuados no âmbito do processamento de vencimentos, nomeadamente, controlo de assiduidade; tratamento e atualização de dados cadastrais; horas extraordinárias, bem como relativos a abonos ou prestações familiares, ADSE, CGA e outros abonos e dos trabalhadores; introduzir, organizar e manter a informação atualizada relativa aos recursos humanos nas bases de dados especificas dos serviços; efetuar inscrições dos trabalhadores na CGA, Segurança Social e ADSE; organizar os processos individuais do pessoal bem como o respetivo arquivo de expediente; elaboração de mapas de pagamentos a remeter à contabilidade; organizar e executar diversificadas tarefas administrativas de apoio à atividade dos serviços; pode realizar outras atividades, não especificadas anteriormente, de igual complexidade funcional, necessárias à persecução dos objetivos e bom funcionamento do serviço e do município.

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