Técnico Superior · Arquiteto
Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. · Oeiras
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 10/12/2025). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Oeiras (Lisboa). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Arquitetura). O prazo terminou a 10/12/2025.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Agência para a Integração, Migrações e Asilo, I.P. Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | AIMA - Tagus Park, Oeiras, Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida.” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Arquitetura |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 24/11/2025 |
| Prazo de candidatura | 10/12/2025 — encerrado |
| Referência | OE202511/0679 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Missão Desenvolver e acompanhar projetos de remodelação e reabilitação de edifícios públicos, assegurando a conformidade com o Código dos Contratos Públicos (CCP) e garantindo a qualidade técnica e legal dos procedimentos. Principais Responsabilidades • Elaborar projetos de arquitetura para remodelação e reabilitação de edifícios públicos. • Preparar e atualizar cadernos de encargos e peças escritas e desenhadas para concursos públicos. • Acompanhar tramitação de procedimentos de empreitadas públicas (concursos públicos, ajustes diretos). • Gestão de contratos • Coordenar e fiscalizar obras, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e normas legais. • Gerir processos de arrendamento de…
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Missão Desenvolver e acompanhar projetos de remodelação e reabilitação de edifícios públicos, assegurando a conformidade com o Código dos Contratos Públicos (CCP) e garantindo a qualidade técnica e legal dos procedimentos. Principais Responsabilidades • Elaborar projetos de arquitetura para remodelação e reabilitação de edifícios públicos. • Preparar e atualizar cadernos de encargos e peças escritas e desenhadas para concursos públicos. • Acompanhar tramitação de procedimentos de empreitadas públicas (concursos públicos, ajustes diretos). • Gestão de contratos • Coordenar e fiscalizar obras, garantindo cumprimento de prazos, qualidade e normas legais. • Gerir processos de arrendamento de edifícios públicos, incluindo análise técnica e documentação. • Assegurar conformidade com legislação aplicável (CCP, Portarias, normas técnicas). Requisitos Obrigatórios • Licenciatura ou Mestrado em Arquitetura. • Experiência em: o Remodelação e reabilitação de edifícios. o Procedimentos de contratação pública e elaboração de cadernos de encargos. o Gestão de arrendamentos e património imobiliário público. • Competências em software de projeto (AutoCADe/ou Revit/BIM) . Competências Comportamentais • Rigor e atenção ao detalhe. • Capacidade de gestão de prazos e prioridades. • Boa comunicação e trabalho em equipa. • Proatividade e orientação para resultados. • Disponibilidade para deslocações em território nacional • Local de trabalho: Tagus/Barcarena
Observações
DESTINADO A CANDIDATOS COM VÍNCULO DE EMPREGO PÚBLICO E JÁ DETENTORES DA CARREIRA / CATEGORIA DE TÉCNICO SUPERIOR. Documentos que acompanham a candidatura: - Curriculum profissional detalhado; - Fotocópia dos documentos comprovativos das habilitações literárias e de formação profissional; - Declaração emitida pelo serviço onde conste a relação jurídica de emprego público e categoria que detém e posição e nível remuneratório; - quaisquer elementos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise curricular, sendo complementada de uma entrevista profissional de seleção. A referida análise curricular tem caráter eliminatório, sendo que apenas os/as candidatos/as pré selecionado/as serão contactado/as para a realização da entrevista.
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