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PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas · Lisboa

Encerrado a 06/01/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 06/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (n.º 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 67/2024, de 8 de outubro.). O prazo terminou a 06/01/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoMobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública)
EntidadePLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas
Presidência do Conselho de Ministros
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalLisboa
RemuneraçãoMantém a remuneração de origem
No aviso: “A detida no serviço de origem.”
HabilitaçõesLicenciatura — n.º 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 67/2024, de 8 de outubro.
Quem pode concorrerSó trabalhadores com vínculo de emprego público
Publicado21/11/2025
Prazo de candidatura06/01/2026 — encerrado
ReferênciaOE202511/0623
Diário da RepúblicaN/A
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O posto de trabalho corresponde à carreira geral de Técnico Superior, grau 3 de complexidade funcional, conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. As principais funções incluem: a) Preparar, instruir e acompanhar procedimentos de contratação pública ao abrigo do Código dos Contratos Públicos (CCP); b) Elaborar e validar peças procedimentais (programas de concurso, convites, cadernos de encargos, relatórios de análise e propostas de adjudicação); c) Acompanhar a execução contratual, assegurando o cumprimento das disposições legais e contratuais; d) Prestar apoio técnico-jurídico às unidades orgânicas em matérias de contratação; e) Gerir plataformas eletrónicas de contratação pública; f) Colaborar na definição de estratégias de aquisição de bens e serviços; g) Elaborar relatórios, pareceres técnicos e propostas no âmbito das suas competências.

Requisitos e perfil

Competências profissionais específicas: • Capacidade de análise crítica e interpretação de diplomas legais; • Rigor, autonomia e sentido de responsabilidade; • Capacidade de organização e gestão de prioridades; • Boa expressão escrita e facilidade de comunicação; • Espírito de equipa e aptidão para contextos multidisciplinares. Requisitos preferenciais: • Conhecimento do Código dos Contratos Públicos e legislação conexa; • Familiaridade com plataformas eletrónicas de contratação pública (ex.: VORTAL, ANOGOV, BASE.gov).

Observações

1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço rerutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “Mobilidade 1 TS_CP ”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será…

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1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço rerutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “Mobilidade 1 TS_CP ”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista. 3 - Não se aceitam candidaturas na modalidade de mobilidade intercarreiras.

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