Técnico Superior
PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas · Lisboa
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 06/01/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Lisboa. Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (n.º 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 67/2024, de 8 de outubro.). O prazo terminou a 06/01/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | PLANAPP - Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas Presidência do Conselho de Ministros |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Lisboa |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “A detida no serviço de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura — n.º 1 do artigo 9.º do Decreto-Lei n.º 67/2024, de 8 de outubro. |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 21/11/2025 |
| Prazo de candidatura | 06/01/2026 — encerrado |
| Referência | OE202511/0623 |
| Diário da República | N/A |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
O posto de trabalho corresponde à carreira geral de Técnico Superior, grau 3 de complexidade funcional, conforme o n.º 2 do artigo 88.º da LTFP. As principais funções incluem: a) Preparar, instruir e acompanhar procedimentos de contratação pública ao abrigo do Código dos Contratos Públicos (CCP); b) Elaborar e validar peças procedimentais (programas de concurso, convites, cadernos de encargos, relatórios de análise e propostas de adjudicação); c) Acompanhar a execução contratual, assegurando o cumprimento das disposições legais e contratuais; d) Prestar apoio técnico-jurídico às unidades orgânicas em matérias de contratação; e) Gerir plataformas eletrónicas de contratação pública; f) Colaborar na definição de estratégias de aquisição de bens e serviços; g) Elaborar relatórios, pareceres técnicos e propostas no âmbito das suas competências.
Requisitos e perfil
Competências profissionais específicas: • Capacidade de análise crítica e interpretação de diplomas legais; • Rigor, autonomia e sentido de responsabilidade; • Capacidade de organização e gestão de prioridades; • Boa expressão escrita e facilidade de comunicação; • Espírito de equipa e aptidão para contextos multidisciplinares. Requisitos preferenciais: • Conhecimento do Código dos Contratos Públicos e legislação conexa; • Familiaridade com plataformas eletrónicas de contratação pública (ex.: VORTAL, ANOGOV, BASE.gov).
Observações
1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço rerutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “Mobilidade 1 TS_CP ”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será…
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1 - Formalização das candidaturas: A candidatura deverá ser formalizada mediante requerimento dirigido ao Diretor do PLANAPP – Centro de Planeamento e de Avaliação de Políticas Públicas, enviada por mensagem de correio eletrónico para o endereço rerutamento@planapp.gov.pt, dentro do prazo fixado. A candidatura deverá ser identificada com a menção “Mobilidade 1 TS_CP ”, bem como indicação do código da oferta da BEP. No requerimento deverá constar expressamente a modalidade de vínculo de emprego público que detêm, a Carreira/categoria, posição e nível remuneratório e deverá ser acompanhado do Curriculum vitae atualizado, datado e assinado. 2 - Métodos de seleção: A seleção dos candidatos será efetuada com base na análise do curriculum vitae apresentado, complementada com entrevista profissional de seleção. A análise curricular tem caráter eliminatório e apenas os candidatos pré-selecionados serão contactados para a realização da entrevista. 3 - Não se aceitam candidaturas na modalidade de mobilidade intercarreiras.
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