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Cargo de direçãoCandidaturas abertas

Diretor de serviços

Câmara Municipal de Caldas da Rainha · Caldas da Rainha

Até 23/10 · faltam 2 dias3347,34 €/mês

Resumo

Câmara Municipal de Caldas da Rainha está a recrutar para um cargo de direção: Diretor de serviços, em Caldas da Rainha (Leiria). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura na área de Direito). Candidaturas até 23/10/2026.

Documentos para a candidatura

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Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Cargos de Direção
EntidadeCâmara Municipal de Caldas da Rainha
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaDirecção Intermédia de 1ºgrau
ÁreaConsta do Regulamento da Organização dos Serviços Municipais das Caldas da Rainha, publicado com o Aviso 8343/2025/2, em Diário da República, 2.ª série, n.º 62, de 28/03/2025 e no mapa de Pessoal da Câmara Municipal das Caldas da Rainha. As competências do cargo a prover estão definidas no artigo 5.º e 24.º do Regulamento supra identificado e artigo 15.º da Lei n.º 49/2012 de 29 agosto, na sua redação atual.
Lugares1 lugar
LocalCaldas da Rainha, Leiria
VínculoComissão de serviço
Remuneração3347,34 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura na área de Direito
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Entrevista
Publicado10/10/2026
Prazo de candidatura23/10/2026 (faltam 2 dias)
ReferênciaOE202610/0340
Diário da RepúblicaJornal Público
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O Diretor de Departamento é recrutado de entre trabalhadores em funções públicas, contratados ou designados por tempo indeterminado, licenciados, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo que reúnam quatro anos de experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo exercício ou provimento seja exigível uma licenciatura.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Os candidatos deverão possuir conhecimentos técnicos e/ou experiência profissional na área de atuação do cargo de direção em causa; capacidade de definição de objetivos de atuação, de acordo com os objetivos gerais estabelecidos; capacidade de liderança, organização, iniciativa e gestão das motivações, boa capacidade de gestão de recursos colocados à disposição da unidade orgânica e articulação com os demais serviços. Noção rigorosa da missão inerente ao exercício do cargo.

Observações

Cargo de direção intermédia de 1º Grau, para o Departamento de Administração Geral.

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