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Cargo de direçãoEncerrado

Chefe de divisão — Divisão de Intervenção Social e Educação

Câmara Municipal de Tondela · Tondela

Encerrado a 20/10/20262929,92 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 20/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Tondela está a recrutar para um cargo de direção: Chefe de divisão — Divisão de Intervenção Social e Educação, em Tondela (Viseu). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura tendo em conta as competências da unidade orgânica). O prazo terminou a 20/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Cargos de Direção
EntidadeCâmara Municipal de Tondela
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaDirecção Intermédia de 2ºgrau
ÁreaDivisão de Intervenção Social e Educação
Lugares1 lugar
LocalTondela, Viseu
VínculoComissão de serviço
Remuneração2929,92 € brutos/mês
Suplemento218,26 EUR
HabilitaçõesLicenciatura — Licenciatura tendo em conta as competências da unidade orgânica
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Entrevista
Publicado07/10/2026
Prazo de candidatura20/10/2026 — encerrado
ReferênciaOE202610/0150
Diário da República2ª série do D.R. nº193 de 6-10-2026 e Jornal de Noticias
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

O previsto nos nºs 1 e 2 do art.º 7º da Estrutura e Regulamento Orgânico do Município de Tondela, conforme publicação no Diário da República, 2.º Série, n.º 249, de 27 de dezembro de 2021, em conjugação com o expresso no artigo 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de agosto, na sua redação atual.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Tendo em atenção as competências da unidade orgânica nuclear, o/a dirigente a recrutar, deverá possuir: a) Licenciatura adequada ao cargo a prover; b) Competência e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo; c) Capacidade de liderança, espírito de iniciativa; d) Capacidade de planeamento e organização e de gestão de motivações, orientação para a inovação e mudança; e) experiência profissional comprovada, preferencialmente na área funcional do cargo.

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