Técnico Superior · Técnico de desporto
Câmara Municipal de Viseu · Viseu
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Viseu abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Viseu. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Ciências do Desporto). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 14/10/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Viseu Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Viseu |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Ciências do Desporto |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Entrevista |
| Publicado | 29/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 14/10/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/1008 |
| Diário da República | Aviso (extrato) n.º 23554/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Em conformidade com o estabelecido no perfil de competências: Participa no desenho, redação, execução e avaliação de Planos Municipais, com diversos graus de complexidade e multidisciplinares, no âmbito da promoção da saúde e prevenção da doença e que materializam as políticas do município na área da saúde, qualidade de vida e bem-estar incluindo, como exemplo, a Estratégia Municipal de Saúde, a Estratégia Comunitária de Promoção para a Atividade Física, o Plano Municipal de Combate à Obesidade, entre outros; Fundamenta, concebe, implementa e avalia programas e projetos, com diversos graus de complexidade, que promovam estilos de vida saudáveis, ao longo de todo o ciclo de vida, com foco na…
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Em conformidade com o estabelecido no perfil de competências: Participa no desenho, redação, execução e avaliação de Planos Municipais, com diversos graus de complexidade e multidisciplinares, no âmbito da promoção da saúde e prevenção da doença e que materializam as políticas do município na área da saúde, qualidade de vida e bem-estar incluindo, como exemplo, a Estratégia Municipal de Saúde, a Estratégia Comunitária de Promoção para a Atividade Física, o Plano Municipal de Combate à Obesidade, entre outros; Fundamenta, concebe, implementa e avalia programas e projetos, com diversos graus de complexidade, que promovam estilos de vida saudáveis, ao longo de todo o ciclo de vida, com foco na promoção da atividade física, e com base na evidência científica e com uma visão alargada à saúde pública; Planeia e implementa programas de promoção da literacia física e potencia parcerias com as entidades locais e regionais com competência na área da saúde, social, desportiva, entre outras, desenvolvendo iniciativas numa lógica de complementaridade e intervenção; Pesquisa, gere e organiza documentação no sentido da promoção da partilha de conhecimentos e boas práticas na área da promoção da saúde, nomeadamente ao nível da literacia em saúde, nomeadamente ao nível da literacia física, contribuindo para, entre outros, a valorização da importância da atividade física, criando condições para que a população a valorize; Prepara e/ou dinamiza reuniões e ações de capacitação na área da promoção literacia física, dirigidas a públicos-alvo distintos e ao longo das diferentes fases do ciclo de vida; Elabora pareceres técnico-científicos e propostas de projetos e atividades de suporte conducentes à concretização das políticas do município na área da saúde e qualidade de vida, bem como de maximização dos recursos existentes; Executar outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação do serviço, desempenhando funções, procedimentos, tarefas ou atribuições que lhe são cometidas por lei, pelo respetivo Regulamento de Organização dos Serviços Municipais, deliberação, despacho ou determinação superior.
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