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Assistente Operacional

Câmara Municipal de Évora · Évora

Encerrado a 08/10/2026934,99 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 08/10/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Évora abriu um concurso para 2 lugares de Assistente Operacional, em Évora. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 08/10/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Évora
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares2 lugares
LocalÉvora
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração934,99 € brutos/mês
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Prova prática
Publicado23/09/2026
Prazo de candidatura08/10/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0756
Diário da RepúblicaDiário da República, 2ª série, nº185 de 23/09/2026
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Descrição sumária das funções: Os postos de trabalho de Assistente Operacional – Marcador de Vias colocados a concurso, destinam-se ao Departamento de Serviços Operacionais-Divisão de Ambiente e Mobilidade e tem a seguinte caraterização no mapa de pessoal, aprovado para o ano de 2026: Executar as alterações temporárias à circulação e estacionamento; instalar a sinalização rodoviária horizontal e vertical; proceder à reparação da sinalização vertical. A descrição das funções em referência, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhes sejam afins ou ligadas, para as quais o trabalhador detenha qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do n.º 1 do artigo 81.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho.

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