Técnico Superior · Ambiente
Câmara Municipal de Viseu · Viseu
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 30/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Viseu abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Viseu. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Educação Ambiental). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 30/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código dos Contratos Públicos, Decreto-Lei n.º 18/2008
- Lei n.º 53/2012, de 5 de setembro
- Decreto-Lei n.º 565/99, de 21 de dezembro
- Decreto-Lei n.º 223/2009, de 11 de setembro
- Decreto-Lei n.º 278/2009, de 2 de outubro
- Portaria n.º 959/2009, de 21 de agosto
- Lei 66-B/2007 de 28 de dezembro
- Decreto-Lei n.º 214-G/2015, de 02/10
- Decreto-Lei n.º 149/2012, de 12/07
- Lei n.º 64-B/2011, de 30/12
- Decreto-Lei n.º 131/2010, de 14/12
- Lei n.º 3/2010, de 27/04
- Lei n.º 59/2008, de 11/09
- Lei n.º 59/2021, de 18 de agosto
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Viseu Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Viseu |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Educação Ambiental |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 16/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 30/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0556 |
| Diário da República | Diário da República, 2.ª série n.º 175, de 09-09-2026 Aviso n.º 22332/2026/2 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Em conformidade com o estabelecido no perfil de competências: - Desenvolvimento e coordenação de atividades relacionadas com a estratégia Municipal para a área do Ambiente; Análise estudos e emissão de pareceres numa perspetiva macroscópica sistemática integrada nos assuntos que lhe são submetidos , para tratamento á luz das ciências do ambiente; Elaboração de propostas fundamentadas de solução de problemas concretos na área ambiental; Preparação elaboração e acompanhamento de projetos ambientais, designadamente campanhas de sensibilização e educação ambiental, bem como medidas e ações de monotorização, controlo, gestão e proteção ambiental, nomeadamente no âmbito de resíduos sólidos,…
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Em conformidade com o estabelecido no perfil de competências: - Desenvolvimento e coordenação de atividades relacionadas com a estratégia Municipal para a área do Ambiente; Análise estudos e emissão de pareceres numa perspetiva macroscópica sistemática integrada nos assuntos que lhe são submetidos , para tratamento á luz das ciências do ambiente; Elaboração de propostas fundamentadas de solução de problemas concretos na área ambiental; Preparação elaboração e acompanhamento de projetos ambientais, designadamente campanhas de sensibilização e educação ambiental, bem como medidas e ações de monotorização, controlo, gestão e proteção ambiental, nomeadamente no âmbito de resíduos sólidos, indicadores ambientais, espaços verdes e resíduos hídricos; Participação com eventual coordenação em equipas interdisciplinares compostas por técnicos superiores ou outros, intervenção no diálogo privilegiado com outros ramos de especialidades para prossecução de objetivos com conteúdo pluridisciplinar; Elaboração de procedimentos relacionados com o Código de Contratação Pública; Organização de ações de sensibilização de cariz de sustentabilidade ecológica, etc. Nos termos do artigo 81.º do Anexo da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, na sua atual redação, a descrição do conteúdo funcional não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional.
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