Direção intermédia de 1º Grau

Resumo

Unidade Local de Saúde da Região de Aveiro, E.P.E. abriu um recrutamento (contrato individual de trabalho) para 1 lugar de Direção intermédia de 1º Grau, em Aveiro. Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (-). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 30/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

• Formulário de candidatura (o modelo da entidade ou a plataforma indicada no aviso)
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado (habilitações, formação e experiência, com datas)
• Certificado de habilitações (Licenciatura)
• Comprovativos das ações de formação profissional que indicar no CV
• Se já é funcionário público: declaração do serviço onde trabalha (vínculo, carreira, posição remuneratória, avaliação de desempenho)
• Habilitações obtidas no estrangeiro: reconhecimento ou equivalência em Portugal

Detalhes

Funções

i. Demonstra ter experiência em chefia na área de Cuidados Primários; ii. Evidencia experiência em coordenação de equipas; iii. Evidencia maior disponibilidade para o serviço; iv. Apresenta propostas viáveis e objetivos concretos que permitam aumentar a eficácia e eficiência dos recursos disponíveis em consonância com a orientação estratégica da ULS da Região de Aveiro, EPE.

Requisitos e perfil

Poderão apresentar manifestação de interesse individual ao procedimento, os candidatos que preencham o seguinte requisito: i. Estar vinculado a uma instituição do SNS através de contrato de trabalho em funções públicas ou de contrato individual de trabalho.

Observações

A manifestação de interesse deve ser formalizada junto do Gabinete de Apoio ao Órgão de Gestão, através do endereço eletrónico gabinete.presidente@ulsra.min-saude.pt e deve estar instruída dos seguintes documentos enviados em suporte digital, em formato não editável: i. Requerimento dirigido ao Presidente do Conselho de Administração, onde conste o nome, naturalidade, data de nascimento, nacionalidade, número de cartão de cidadão ou de bilhete de identidade, n.º de cédula profissional, indicação da instituição do SNS a que se encontra vinculado, morada, código postal, telefone e endereço eletrónico; ii. Curriculum Vitae resumido em formato Europass; iii. Plano de Gestão para a vigência da comissão de serviço.