Técnico Superior · Educação Social
Câmara Municipal de Óbidos · Óbidos
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 29/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Óbidos procura um trabalhador para Técnico Superior por mobilidade interna, em Óbidos (Leiria). Só podem candidatar-se pessoas que já trabalham na Administração Pública. Habilitações: Licenciatura (Licenciatura em Educação Social). O prazo terminou a 29/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Mobilidade interna (só para quem já trabalha na Administração Pública) |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Óbidos Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Óbidos, Leiria |
| Remuneração | Mantém a remuneração de origem No aviso: “O detido na entidade de origem.” |
| Habilitações | Licenciatura — Licenciatura em Educação Social |
| Quem pode concorrer | Só trabalhadores com vínculo de emprego público |
| Publicado | 15/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 29/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0478 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Desenvolvimento e acompanhamento de programas municipais de promoção da igualdade, diversidade e inclusão, assegurando a implementação de medidas que previnam a discriminação e reforcem a participação de todos os cidadãos. Elaboração de diagnósticos, planos de ação e relatórios técnicos, identificando necessidades e propondo soluções para grupos vulneráveis. Coordenação de iniciativas, formações e campanhas de sensibilização dirigidas à comunidade e a profissionais, promovendo direitos humanos, cidadania e acessibilidade. Articulação com entidades locais, serviços municipais e organizações parceiras, garantindo respostas integradas e trabalho em rede. Apoio técnico a situações sinalizadas,…
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Desenvolvimento e acompanhamento de programas municipais de promoção da igualdade, diversidade e inclusão, assegurando a implementação de medidas que previnam a discriminação e reforcem a participação de todos os cidadãos. Elaboração de diagnósticos, planos de ação e relatórios técnicos, identificando necessidades e propondo soluções para grupos vulneráveis. Coordenação de iniciativas, formações e campanhas de sensibilização dirigidas à comunidade e a profissionais, promovendo direitos humanos, cidadania e acessibilidade. Articulação com entidades locais, serviços municipais e organizações parceiras, garantindo respostas integradas e trabalho em rede. Apoio técnico a situações sinalizadas, assegurando encaminhamento adequado e respeito pela confidencialidade. Contribuição para candidaturas, monitorização de indicadores e avaliação do impacto das medidas implementadas no domínio da igualdade e inclusão.
Requisitos e perfil
Requisito preferencial: Experiência profissional nas funções descritas.
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