Concursos AbertosConcursos públicos, todos os dias
ConcursoEncerradoAberto a todos

Técnico Superior · Economia e gestão

Câmara Municipal de Penamacor · Penamacor

Encerrado a 25/09/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 25/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Penamacor abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Penamacor (Castelo Branco). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Gestão Cultural e Animação - (CNAEF 212,312,762)). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 25/09/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Penamacor
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares1 lugar
LocalPenamacor, Castelo Branco
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Gestão Cultural e Animação - (CNAEF 212,312,762)
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências
Publicado14/09/2026
Prazo de candidatura25/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0424
Diário da RepúblicaAviso n.º 22543/2026/2 no Diário da República II série, n.º 177 de 11 de setembro
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Referência D - 1 Posto de Trabalho de Técnico Superior de Gestão Cultural e Animação - (CNAEF 212,312,762) - Funções de complexidade de grau 3 - Funções de complexidade de grau 3 com a categoria de Técnico Superior (Gestão Cultural e Animação), para exercer as suas funções na área geográfica deste Município. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e…

Ler tudo

Referência D - 1 Posto de Trabalho de Técnico Superior de Gestão Cultural e Animação - (CNAEF 212,312,762) - Funções de complexidade de grau 3 - Funções de complexidade de grau 3 com a categoria de Técnico Superior (Gestão Cultural e Animação), para exercer as suas funções na área geográfica deste Município. Funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elaboração, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projetos, com diversos graus de complexidade, e execução de outras atividades de apoio geral ou especializado nas áreas de atuação comuns, instrumentais e operativas dos órgãos e serviços. Funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado. Representação do órgão ou serviço em assuntos da sua especialidade, tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Outras funções que lhe sejam solicitadas superiormente desde que relacionadas com a sua atividade nos termos do artigo 81º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP). Perfil de competências, em conformidade com o estabelecido no n.º 11 do anexo I do Referencial de Competências para a Administração Pública (ReCAP): Orientação para o serviço público (organização) - Atuar de acordo com os valores e princípios éticos, revelando compromisso com a missão do serviço público e contribuindo, pelo seu exemplo e conduta pessoal, para incrementar a confiança e reforçar a imagem de uma Administração Pública (AP) ao serviço do interesse coletivo; Orientação para a mudança e inovação (desenvolvimento) – Encarar a mudança como uma oportunidade de melhoria e evolução e evidenciar abertura a novas ideias e soluções que permitem uma resposta consequente aos desafios atuais e futuros da Administração Pública. Análise crítica e resolução de problemas (desempenho) - Recolher, interpretar e compreender informação relacionada com a atividade, estabelecer relações e tirar conclusões lógicas a partir de factos e dados objetivos, antecipar e sinalizar problemas, utilizar processos técnico-científicos na abordagem aos problemas e recorrer a diferentes fontes para encontrar soluções em tempo útil; Organização, planeamento e gestão de projetos (desempenho) – Assegurar uma utilização metódica de informações e equipamentos, garantir o cumprimento de prazos, procedimentos, custos e padrões de qualidade, gerir as expectativas das partes interessadas, realizar ou respeitar o planeamento da atividade, sua e de outros, e preparar-se antecipadamente para as tarefas e atividades.

Requisitos e perfil

Carta de Condução de ligeiros (Categoria B)

Observações

Aviso n.º 22543/2026/2 no Diário da República II série, n.º 177 de 11 de setembro Referência D - 1 Posto de Trabalho de Técnico Superior de Gestão Cultural e Animação - (CNAEF 212,312,762)

Todos os concursos de Técnico Superior em Castelo Branco →

Outros concursos encerrados — Câmara Municipal de Penamacor →

Concursos Abertos é um site independente e não oficial. Não estamos ligados à DGAEP, à Bolsa de Emprego Público nem a qualquer entidade pública. Reunimos todos os dias os avisos publicados nas fontes oficiais; a informação pode ter erros ou estar desatualizada — confirme sempre no aviso oficial antes de se candidatar. Não publicamos listas de candidatos nem resultados.