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ConcursoEncerrado

Assistente Operacional

Autoridade para as Condições do Trabalho · Coimbra

Encerrado a 22/09/2026

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Autoridade para as Condições do Trabalho abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Coimbra. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 22/09/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

O que estudar para a prova de conhecimentos

Legislação indicada no aviso para a prova escrita:

  • Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
  • Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
  • Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
  • Constituição da República Portuguesa
  • Decreto Regulamentar n.º 47/2012, de 31 de julho

Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeAutoridade para as Condições do Trabalho
Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social
Carreira / categoriaAssistente Operacional
Lugares1 lugar
LocalCentro Local do Mondego - ACT, Coimbra
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração0,00
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerSó quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado)
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências
Publicado08/09/2026
Prazo de candidatura22/09/2026 — encerrado
ReferênciaOE202609/0269
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

a) Realizar o atendimento ao público, a receção de documentos e o encaminhamento do utente para o inspetor ou técnico responsável; b) Organizar e arquivar documentação administrativa; c) Rececionar, registar, arquivar e distribuir correspondência; d) Redigir ofícios, informações e e-mails; e) Garantir a gestão do economato; f) Assegurar as demais tarefas que lhe sejam confiadas pelo dirigente, desde que enquadradas no respetivo âmbito funcional.

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