Assistente Operacional
Autoridade para as Condições do Trabalho · Coimbra
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 22/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Autoridade para as Condições do Trabalho abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Coimbra. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Reservado a quem já tem vínculo de emprego público. O prazo terminou a 22/09/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Constituição da República Portuguesa
- Decreto Regulamentar n.º 47/2012, de 31 de julho
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Autoridade para as Condições do Trabalho Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social |
| Carreira / categoria | Assistente Operacional |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Centro Local do Mondego - ACT, Coimbra |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 0,00 |
| Habilitações | Habilitação Ignorada |
| Quem pode concorrer | Só quem já tem vínculo de emprego público (CTFP por tempo indeterminado) |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 08/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 22/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202609/0269 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
a) Realizar o atendimento ao público, a receção de documentos e o encaminhamento do utente para o inspetor ou técnico responsável; b) Organizar e arquivar documentação administrativa; c) Rececionar, registar, arquivar e distribuir correspondência; d) Redigir ofícios, informações e e-mails; e) Garantir a gestão do economato; f) Assegurar as demais tarefas que lhe sejam confiadas pelo dirigente, desde que enquadradas no respetivo âmbito funcional.
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