Técnico Superior · Comunicação e design
Universidade da Beira Interior · Covilhã
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 14/09/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Universidade da Beira Interior abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Covilhã (Castelo Branco). Vínculo: contrato a termo. Habilitações: Licenciatura (Lic. em Ciências da Comunicação ou Ciências da Educação, correspondendo aos códigos CNAEF 321 e 142). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 14/09/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Universidade da Beira Interior Ministério da Educação, Ciência e Inovação |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 2 lugares |
| Local | Covilhã, Castelo Branco |
| Vínculo | Contrato a termo (CTFP a termo resolutivo certo) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Lic. em Ciências da Comunicação ou Ciências da Educação, correspondendo aos códigos CNAEF 321 e 142 |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Avaliação curricular · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 01/09/2026 |
| Prazo de candidatura | 14/09/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/1007 |
| Diário da República | Publicado em Diário da República, 2.ª série, n.º 168, de 31 de agosto |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: a) Desenvolver a conceção, implementação, acompanhamento e monitorização de iniciativas de inovação pedagógica. b) Colaborar na capacitação pedagógica de docentes, designadamente através do apoio à preparação e dinamização de ações de formação, workshops, seminários e outras iniciativas de desenvolvimento profissional no domínio da pedagogia no ensino superior; c) Apoiar o…
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Os postos de trabalho caracterizam-se pelo exercício de funções de técnico superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita ao desempenho das seguintes funções: a) Desenvolver a conceção, implementação, acompanhamento e monitorização de iniciativas de inovação pedagógica. b) Colaborar na capacitação pedagógica de docentes, designadamente através do apoio à preparação e dinamização de ações de formação, workshops, seminários e outras iniciativas de desenvolvimento profissional no domínio da pedagogia no ensino superior; c) Apoiar o desenvolvimento e disseminação de metodologias ativas de ensino e aprendizagem, modelos pedagógicos inovadores e práticas centradas no estudante; d) Produção, sistematização e divulgação de materiais, referenciais, guias e recursos de apoio à inovação pedagógica e à qualificação das práticas docentes; e) Participar na conceção e execução de projetos institucionais ou financiados relacionados com inovação pedagógica, transformação digital do ensino, sucesso académico e melhoria da experiência de aprendizagem dos estudantes.
Requisitos e perfil
Licenciatura em Ciências da Comunicação ou Ciências da Educação, correspondendo respetivamente ao código 321 – Jornalismo e reportagem e 142 – Ciências da Educação, segundo a Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), sem possibilidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional. Outros Requisitos: Requisitos preferenciais: Conhecimento e proficiência no manuseamento de ferramentas da suite de produtividade Microsoft Office, nomeadamente em Microsoft Excel; Capacidade de integração e colaboração em equipas de trabalho; Capacidade de se focar em resultados; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; Capacidade de planeamento e organização, com grande atenção aos detalhes e aos prazos; Autonomia, ambição, dinamismo e espírito de equipa; Responsabilidade e compromisso com o serviço.
Observações
Candidatura submetida em plataforma própria, disponível em ttps://apply.ubi.pt/
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