Técnico Superior · Economia e gestão, Comunicação e design
Câmara Municipal de Vizela · Vizela
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 20/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Vizela abriu um concurso para 1 lugar de Técnico Superior, em Vizela (Braga). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Gestão de Marketing). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 20/08/2026.
Documentos para a candidatura
Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):
O que estudar para a prova de conhecimentos
Legislação indicada no aviso para a prova escrita:
- Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), Lei n.º 35/2014
- Código do Procedimento Administrativo (CPA), Decreto-Lei n.º 4/2015
- Código do Trabalho, Lei n.º 7/2009
- Lei n.º 66-B/2007, de 28 de dezembro
- Decreto-Lei n.º 330/90, de 23 de outubro
- Lei n.º 58/2019, de 8 de agosto
- Regulamento (UE) 2016/679
- Lei n.º 26/2016, de 22 de agosto
- Diretiva 2003/98/CE
- Decreto-Lei n.º 63/85, de 14 de março
Estude sempre a versão consolidada (com as alterações mais recentes), disponível gratuitamente no Diário da República.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal Comum |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Vizela Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Técnico Superior |
| Lugares | 1 lugar |
| Local | Vizela, Braga |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1499,15 € brutos/mês |
| Habilitações | Licenciatura — Gestão de Marketing |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 06/08/2026 |
| Prazo de candidatura | 20/08/2026 — encerrado |
| Referência | OE202608/0214 |
| Diário da República | Diário da republica, 2ª série, n.º 151, aviso n.º 19575/2026/2 de 06/08/2026. |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Ref.ª b) - Técnico/a superior – Gestão de marketing: Funções técnicas superiores de gestão de marketing, comunicação digital e redes sociais, assegurando o planeamento, execução, monitorização e avaliação de estratégias de promoção institucional, territorial e de relacionamento com os públicos da entidade, nomeadamente, Planeamento de marketing: elaborar, implementar e acompanhar planos de marketing anuais ou por campanha, definindo objetivos, públicos-alvo, mensagens, canais, cronogramas, orçamento e indicadores de avaliação; Gestão de Redes Sociais: gerir os perfis institucionais em plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok ou outras, assegurando a publicação regular de…
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Ref.ª b) - Técnico/a superior – Gestão de marketing: Funções técnicas superiores de gestão de marketing, comunicação digital e redes sociais, assegurando o planeamento, execução, monitorização e avaliação de estratégias de promoção institucional, territorial e de relacionamento com os públicos da entidade, nomeadamente, Planeamento de marketing: elaborar, implementar e acompanhar planos de marketing anuais ou por campanha, definindo objetivos, públicos-alvo, mensagens, canais, cronogramas, orçamento e indicadores de avaliação; Gestão de Redes Sociais: gerir os perfis institucionais em plataformas como Facebook, Instagram, YouTube, TikTok ou outras, assegurando a publicação regular de conteúdos, a coerência editorial e a adequação da linguagem a cada canal; Calendário Editorial: Criar e gerir calendários mensais de conteúdos para redes sociais, website, newsletters e outros canais digitais, articulando datas institucionais, eventos, campanhas, avisos públicos e iniciativas estratégicas; Criação de Conteúdos Digitais: produzir, adaptar e rever textos, legendas, guiões, stories, reels, newsletters, artigos, peças promocionais e conteúdos informativos orientados para diferentes públicos; Gestão de Comunidade: acompanhar interações nos canais digitais, monitorizar comentários e mensagens, identificar necessidades dos utilizadores e apoiar respostas institucionais em articulação com os serviços competentes; Campanhas Digitais: planear, configurar, acompanhar e avaliar campanhas orgânicas e pagas em redes sociais e plataformas digitais, incluindo segmentação de públicos, definição de objetivos, controlo de investimento e análise de resultados; Marketing de Conteúdo: desenvolver estratégias de conteúdo que reforcem a notoriedade, credibilidade e proximidade da entidade, promovendo iniciativas, serviços, eventos, projetos, marcas associadas e informação de interesse público; Análise de Métricas: recolher e interpretar indicadores de desempenho, nomeadamente alcance, impressões, envolvimento, cliques, crescimento de audiência, tráfego para o website, conversões e eficácia das campanhas; Relatórios de Desempenho: elaborar relatórios periódicos de redes sociais e campanhas digitais, apresentando conclusões, recomendações e propostas de melhoria com base nos dados recolhidos; Gestão da Marca Digital: garantir a coerência da identidade verbal e visual da entidade nos canais digitais, assegurando consistência de tom, imagem, mensagens-chave e aplicação da marca.; Apoio a Eventos e Iniciativas: definir estratégias de divulgação digital para eventos, campanhas, feiras, ações públicas ou iniciativas institucionais, incluindo pré-divulgação, cobertura em tempo real e conteúdos pós-evento; Captação e Edição de Conteúdos: apoiar a recolha de fotografias, vídeos curtos, testemunhos, bastidores e outros materiais destinados à comunicação digital, articulando com equipas de design, audiovisual ou fornecedores externos; Monitorização de Tendências: acompanhar tendências de marketing digital, redes sociais, formatos de conteúdo, comportamento dos utilizadores e boas práticas de comunicação pública ou institucional Gestão de Reputação Digital: monitorizar menções, comentários, críticas, dúvidas ou situações sensíveis nas plataformas digitais, contribuindo para uma resposta institucional adequada, rápida e alinhada com a estratégia de comunicação; Articulação Interna: trabalhar com diferentes serviços ou departamentos para recolha de informação, validação de conteúdos, planeamento de campanhas e divulgação de projetos ou serviços. Domínio de estratégias de marketing digital, marketing de conteúdo, social media management e comunicação integrada; Conhecimento das principais redes sociais, respetivos formatos, públicos, algoritmos, métricas e boas práticas de publicação; Capacidade de criação de conteúdos escritos para redes sociais, website, newsletters, campanhas digitais e materiais promocionais; Conhecimentos de Meta Business Suite, Google Analytics, Google Business Profile, plataformas de email marketing ou ferramentas equivalentes; Capacidade para planear e acompanhar campanhas pagas em Meta Ads, Google Ads ou outras plataformas digitais; Conhecimentos de SEO, copywriting, storytelling, segmentação de públicos e funis de comunicação; Competência na análise de dados e elaboração de relatórios de desempenho digital; Noções de design, edição de imagem e vídeo, utilizando ferramentas como Canva, CapCut ou equivalentes; Conhecimento de sistemas de gestão de conteúdos.
Observações
Não serão aceites candidaturas efetuadas em suporte eletrónico.
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