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Assistente Operacional · Cantoneiro de limpeza, Jardineiro

Câmara Municipal de Sever do Vouga · Sever do Vouga

Encerrado a 17/08/2026934,99 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 17/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Sever do Vouga abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Operacional, em Sever do Vouga (Aveiro). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Habilitação Ignorada. Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 17/08/2026.

Documentos para a candidatura

Pedidos neste aviso (resumidos — em caso de dúvida, vale o texto do aviso):

Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço
EntidadeCâmara Municipal de Sever do Vouga
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaAssistente Operacional
LocalSever do Vouga, Aveiro
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração934,99 € brutos/mês
HabilitaçõesHabilitação Ignorada
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoAvaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Prova prática
Publicado04/08/2026
Prazo de candidatura17/08/2026 — encerrado
ReferênciaOE202608/0058
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Os Assistentes Operacionais a recrutar, são profissionais que podem desempenhar funções em diferentes áreas, dentro do mesmo setor de atividade, nomeadamente: ÁREA DE OBRAS MUNICIPAIS Assegurar a manutenção e reparação do parque de viaturas e máquinas; Promover e…

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Funções de natureza executiva, de caráter manual ou mecânico, enquadradas em diretivas gerais bem definidas e com graus de complexidade variáveis. Execução de tarefas de apoio elementares, indispensáveis ao funcionamento dos órgãos e serviços, podendo comportar esforço físico. Responsabilidade pelos equipamentos sob sua guarda e pela sua correta utilização, procedendo, quando necessário, à manutenção e reparação dos mesmos. Os Assistentes Operacionais a recrutar, são profissionais que podem desempenhar funções em diferentes áreas, dentro do mesmo setor de atividade, nomeadamente: ÁREA DE OBRAS MUNICIPAIS Assegurar a manutenção e reparação do parque de viaturas e máquinas; Promover e conservar a sinalização dos arruamentos, estradas e caminhos municipais; Proceder à execução, reparação, remodelação e manutenção das redes municipais e coletores de esgotos de águas residuais, domésticas e pluviais; Executar outras tarefas ordenadas pelo superior hierárquico. ÁREA DE INSTALAÇÕES MUNICIPAIS Assegurar um nível mínimo de stocks de acordo com critérios preestabelecidos; Satisfazer os pedidos de materiais ou equipamentos não existentes em armazém, colaborando na celebração de contratos de fornecimentos, nos termos da legislação em vigor; Elaborar registos em listagens ou mapas das quantidades entradas e saídas do armazém, neste último caso, apenas com documento onde conste o pedido, autorização superior e destino dos materiais por trabalho, obra e local; Conferir periodicamente as existências de material em armazém; Elaborar as estatísticas respeitantes à sua própria atividade; Executar, no âmbito da sua especialidade, quer seja nas oficinas, quer seja nos locais de aplicação, os trabalhos ordenados pelo respetivo superior hierárquico; Assegurar a manutenção e conservação de todo o material e equipamento, que esteja afeto ao serviço e lhes seja atribuído para execução das suas tarefas; Realizar outras tarefas, enquadradas na área funcional do trabalhador, ordenadas por superior hierárquico. ÁREA DE HIGIENE E LIMPEZA Proceder à limpeza e manutenção dos vários edifícios do município e gerir as instalações sanitárias; Proceder à limpeza de espaços públicos; Assegurar o serviço de limpeza urbana, desmatação ou eliminação de vegetação espontânea que surja nos espaços públicos, recolha de entulho e outros materiais; Elaborar as demais tarefas, relacionadas com o serviço de higiene e limpeza ou relacionadas com o conteúdo funcional do trabalhador, ordenadas por superior hierárquico. ÁREA DE RECOLHA DE RESÍDUOS SÓLIDOS Assegurar a recolha e transporte dos resíduos sólidos urbanos e a limpeza de espaços públicos; Promover e incentivar a participação da população na aplicação da política de separação dos resíduos; Proceder à distribuição, substituição, lavagem e manutenção dos recipientes para a deposição de resíduos; Elaborar as demais tarefas, relacionadas com o serviço de recolha de resíduos sólidos ou relacionadas com o conteúdo funcional do trabalhador, ordenadas por superior hierárquico. ÁREA DOS PARQUES E JARDINS Promover a conservação, manutenção e gestão dos espaços verdes do município; Promover ao plantio e mudas das espécies mais adequadas; Elaborar as demais tarefas, relacionadas com o serviço de parques e jardins ou relacionadas com o conteúdo funcional do trabalhador, ordenadas por superior hierárquico.

Requisitos e perfil

Escolaridade de acordo com o n.º 1 do artigo 86.º, conjugado com o n.º 1 do artigo 34.º, ambos da LTFP, não sendo possível substituir as habilitações exigidas por formação ou experiência profissional. Nascidos até 31/12/1966 - 4.º ano Nascidos até 31/12/1980 - 6.º ano Nascidos até 31/12/2002 - 9.º ano Nascidos após 01/01/2003 - 12.º ano

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