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Cargo de direçãoEncerrado

Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade de Bem-estar Animal e Fiscalização Sanitária

Câmara Municipal de Tomar · Tomar

Encerrado a 05/08/20262679,17 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 05/08/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Tomar está a recrutar para um cargo de direção: Dirigente intermédio de 3.º grau — Unidade de Bem-estar Animal e Fiscalização Sanitária, em Tomar (Santarém). Vínculo: comissão de serviço. Habilitações: Licenciatura (É valorizada a posse de licenciatura em Medicina Veterinária.). O prazo terminou a 05/08/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal para Cargos de Direção
EntidadeCâmara Municipal de Tomar
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaDirecção Intermédia de 3ºgrau
ÁreaChefe da Unidade de Bem-estar Animal e Fiscalização Sanitária
Lugares1 lugar
LocalTomar, Santarém
VínculoComissão de serviço
Remuneração2679,17 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — É valorizada a posse de licenciatura em Medicina Veterinária.
Métodos de seleçãoEntrevista
Publicado23/07/2026
Prazo de candidatura05/08/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0917
Diário da RepúblicaDRE Aviso (extrato) n.º 18309/2026/2, nº140 de 22/07/2026, BEP, “O Público”, www.cm-tomar.pt
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Competências: As previstas no artigo 21º do Regulamento de Organização dos Serviços do Município de Tomar, publicado na 2.ª série do Diário da República, n.º 55, de 19 de março de 2026, através do Aviso n.º 6211/2026/2, sem prejuízo das competências previstas na legislação aplicável em vigor.

Requisitos e perfil

B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. C - Os constantes no artigo 12º e n.º 3 do art.º 4º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto. Ser trabalhador em funções públicas contratado ou designado por tempo indeterminado, licenciado, dotado de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, e pelo menos 2 anos de experiência profissional em áreas relevantes para a do cargo a prover, na carreira Técnica Superior, devendo ser titular, no mínimo, de grau académico ao nível de licenciatura

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