Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação · Informático

Referência G – Funções de complexidade de grau 3 com a categoria de Especialista de Sistemas e Tecnologias de Informação. As tarefas a desempenhar são designadamente: Desenvolvimento e implementação de soluções tecnológicas de suporte à atividade municipal; conceção e evolução da arquitetura dos sistemas de informação, garantindo a sua coerência e sustentabilidade; análise, tratamento e valorização de dados, nomeadamente no domínio do Business Intelligence e apoio à decisão; integração de sistemas e interoperabilidade entre plataformas e aplicações; apoio técnico na definição e implementação de projetos de modernização administrativa e transformação digital; identificação de requisitos técnicos e funcionais para aquisição de soluções tecnológicas; implementação e monitorização de políticas de segurança da informação e proteção de dados; apoio técnico transversal às diferentes unidades orgânicas do Município, garantindo a otimização dos processos internos; funções consultivas, de estudo, planeamento, calendarização, avaliação e aplicação de boas práticas, métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentem e preparem a decisão no âmbito dos sistemas e tecnologias de informação; elaboração, autonomamente ou em grupo, de estudos e pareceres no âmbito de sistemas e tecnologias de informação; gestão e/ou participação em projetos de desenvolvimento, implementação ou evolução de sistemas e tecnologias de informação; planeamento, coordenação e execução de atividades de gestão, administração, monitorização, manutenção, formação e apoio à utilização de sistemas e tecnologias de informação, garantindo o seu bom funcionamento e a segurança da informação tratada e armazenada por estes; funções exercidas com responsabilidade e autonomia técnica, ainda que com enquadramento superior qualificado; representação do órgão ou serviço em matérias relacionadas com sistemas e tecnologias de informação tomando opções de índole técnica, enquadradas por diretivas ou orientações superiores. Perfil de Competências: Orientação para o Serviço Público, Orientação para a Colaboração, Orientação para a Mudança e Inovação e Análise Crítica e Resolução de Problemas. As descrições dos conteúdos funcionais não prejudicam a atribuição ao/à trabalhador/a de funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificação profissional adequada e que não impliquem desvalorização profissional, nos termos do disposto no artigo 81.º da LTFP.