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Técnico Superior · Técnico de desporto

Câmara Municipal de Santiago do Cacém · Santiago do Cacém

Encerrado a 31/07/20261499,15 €/mês

Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 31/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.

Resumo

Câmara Municipal de Santiago do Cacém abriu um concurso para 2 lugares de Técnico Superior, em Santiago do Cacém (Setúbal). Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: Licenciatura (Educação Física e Desporto). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 31/07/2026.

Documentos para a candidatura

Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.

Detalhes

TipoProcedimento Concursal Comum
EntidadeCâmara Municipal de Santiago do Cacém
Câmaras Municipais
Carreira / categoriaTécnico Superior
Lugares2 lugares
LocalSantiago do Cacém, Setúbal
VínculoContrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado)
Remuneração1499,15 € brutos/mês
HabilitaçõesLicenciatura — Educação Física e Desporto
Quem pode concorrerQualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública
Métodos de seleçãoProva de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências · Prova prática · Entrevista
Publicado17/07/2026
Prazo de candidatura31/07/2026 — encerrado
ReferênciaOE202607/0697
Diário da RepúblicaDiário da República, Aviso (extrato) n.º 17861/2026/2, 2.ª série, n.º 137, de 17/07/2026.
FonteBEP — Bolsa de Emprego Público

Funções

Exerce funções consultivas, de estudo, planeamento, programação, avaliação e aplicação de métodos e processos de natureza técnica e ou científica, que fundamentam e preparam a decisão. Elabora pareceres, projetos e atividades desportivas, nomeadamente coordenação e operacionalização da utilização das Piscinas Municipais. Leciona na escola municipal de natação. Competências: Orientação para o Serviço Público; Orientação para os Resultados; Orientação para a Colaboração; Orientação para a Mudança e Inovação; Análise Critica e Resolução de Problemas; Iniciativa.

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