Assistente Técnico
Câmara Municipal de Portalegre · Portalegre
Este concurso já não aceita candidaturas (prazo terminou a 24/07/2026). Fica aqui como histórico. As listas de candidatos e resultados são publicadas pela entidade — não as reproduzimos.
Resumo
Câmara Municipal de Portalegre abriu um concurso para 1 lugar de Assistente Técnico, em Portalegre. Vínculo: contrato sem termo (efetivo). Habilitações: 12º ano (ensino secundário). Aberto também a quem ainda não trabalha na função pública. O prazo terminou a 24/07/2026.
Documentos para a candidatura
Não conseguimos ler a lista deste aviso. Estes são os documentos habituais neste tipo de concurso; confirme a lista exata no aviso oficial.
Detalhes
| Tipo | Procedimento Concursal para Constituição de Reserva de Orgão/Serviço |
|---|---|
| Entidade | Câmara Municipal de Portalegre Câmaras Municipais |
| Carreira / categoria | Assistente Técnico |
| Local | Portalegre |
| Vínculo | Contrato sem termo (efetivo) (CTFP por tempo indeterminado) |
| Remuneração | 1035,63 € brutos/mês |
| Habilitações | 12º ano (ensino secundário) |
| Quem pode concorrer | Qualquer pessoa que cumpra os requisitos — também quem ainda não trabalha na função pública |
| Métodos de seleção | Prova de conhecimentos · Avaliação curricular · Avaliação psicológica · Entrevista de avaliação de competências |
| Publicado | 10/07/2026 |
| Prazo de candidatura | 24/07/2026 — encerrado |
| Referência | OE202607/0420 |
| Diário da República | Diário da República, 2ª. Série nº. 131 de 9/07/2026 |
| Fonte | BEP — Bolsa de Emprego Público |
Funções
Caracterização do posto de trabalho a ocupar: As funções constantes da carreira /categoria de Assistente Técnico, estabelecidos e descritos no anexo à Lei nº. 35/2014, de 20 de junho, por aplicação do nº. 2 do artº. 88º. da referida lei e as seguir descritas: gestão de processos MyDoc; atendimento ao público; gestão administrativa do pessoal, assiduidade, férias, faltas; pedidos ao armazém e pedidos para aquisições externas, apoio aos encarregados, registos de serviços . A descrição do conteúdo funcional, não prejudica a atribuição ao trabalhador de funções, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada e que não implique desvalorização profissional, nos termos do nº. 1 do artº. 81º. da LGTFP.
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